Выніковая канферэнцыя Golden Laser па вытворчасці высокакласных лазераў у сярэдзіне года
27 ліпеня 2018 г. у штаб-кватэры Golden Laser была паспяхова праведзена выніковая паўгодавая сустрэча па вытворчасці лічбавага лазернага абсталявання высокага класа Wuhan Golden Laser Co., Ltd.Кампанія і яе даччыныя кампаніі, VTOP Laser, кіраўнікі вышэйшага звяна, маркетынгавыя цэнтры і супрацоўнікі фінансавых цэнтраў прынялі ўдзел у сустрэчы.
Падвядзенне вынікаў агляду - лепш рухацца наперад, не толькі аддаць належнае мінулым узлётам і падзенням, але і аддаць належнае будучыні, годнай напружанай працы.
Канферэнцыя падзелена на тры часткі: падвядзенне вынікаў работы маркетынгавага цэнтра, падзяка выдатнай каманды і асабістая падзяка, а таксама абмен вопытам.Аглядаем цудоўныя моманты гэтай паўгадовай сустрэчы!
1. Рэзюмэ работы ў сектары вытворчасці лічбавых лазераў высокага класа
Спадарыня Джудзі Ван, генеральны менеджэр лазернага аддзела, выступіла з прывітальным словам і цудоўна распавяла пра развіццё кампаніі.У ім коратка абагульнена і прааналізавана бягучае становішча кампаніі, асноўныя прадукты і рэжымы працы, бачанне развіцця і стратэгічнае планаванне.І падкрэсліў, што працягвайце нарошчваць асноўную канкурэнтаздольнасць, не шкадуючы намаганняў, каб кіраваць мадэрнізацыяй, мадэрнізацыяй тэхналогій, мадэрнізацыяй прадуктаў, ствараць каштоўнасць для кліентаў.
Г-н Цай, генеральны менеджэр аддзела па вытворчасці гнуткіх лазераў, і г-н Чэнь, генеральны менеджэр даччынай кампаніі па вытворчасці лазераў з металічнага валакна («Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.», у далейшым «VTOP Laser»), зрабілі глыбокае рэзюмэ працы ў першай палове 2018 г. і першапачатковае разгортванне працы ў другой палове 2018 г. Атмасфера ў цэлым цёплая, так што кожны можа дакладна зразумець кірунак наступнай працы і ўмацаваць упэўненасць у будучым развіцці.
2. Выдатныя камандныя і асабістыя ўзнагароды
Пазней кампанія пацвердзіла і высока ацаніла працоўны энтузіязм і намаганні ўсіх у першым паўгоддзі.Дзякуй за лепшыя паказчыкі за другое паўгоддзе і актыўна заахвочвай супрацоўнікаў у поўнай меры выкарыстоўваць уласныя перавагі, каб выдаць выдатным камандам і супрацоўнікам ганаровую грамату і прэміі.
Партнёры, якія атрымалі выдатныя каманды і выдатных супрацоўнікаў, падзяліліся сваім паспяховым вопытам і вопытам трансфармацыі мадэлі продажаў, стварэння каналаў продажаў і стварэння каштоўнасці для кліентаў.Цудоўны абмен партнёрамі выклікаў апладысменты залы.
3. Уласна выступленне кантралёра
Г-н Лян Вэй, фактычны кантралёр Golden Laser, быў запрошаны прыняць удзел у канферэнцыі і выступіў на канферэнцыі з дакладам.Г-н Лян падзяліўся думкамі і метадамі кіравання і працы прадпрыемстваў, падкрэсліў неабходнасць працягваць павышаць пазнавальнасць брэнда і ўплыў Golden Laser, а таксама звярнуць увагу на ўкараненне талентаў, заклікаць усіх супакоіцца, каб весці бізнес, паляпшаць свае уласны, устойлівы пошук развіцця, разам дазвольце Golden Laser стаць платформай для заробку і даверу жыцця.
