Канферэнцыя па выніках паўгадовай працы сектара лазернай вытворчасці высокага класа "Залаты лазер"

27 ліпеня 2018 года ў штаб-кватэры Golden Laser паспяхова прайшла сустрэча па выніках паўгадавой практыкі ў галіне вытворчасці высокакласнага лічбавага лазернага абсталявання кампаніі Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (далей — «Golden Laser»). У сустрэчы прынялі ўдзел кампанія, яе даччыныя кампаніі, VTOP Laser, кіраўнікі вышэйшага звяна, супрацоўнікі маркетынгавых цэнтраў і фінансавых цэнтраў.

Падсумоўваючы агляд, варта лепш рухацца наперад, не толькі аддаць даніну павагі мінулым узлётам і падзенням, але і аддаць даніну будучыні, годнай напружанай працы.

Канферэнцыя падзелена на тры часткі: падвядзенне вынікаў працы маркетынгавага цэнтра, выдатныя камандныя і асабістыя водгукі, а таксама абмен вопытам. Давайце ўспомнім цудоўныя моманты гэтай паўгадовай сустрэчы!

1. Кароткі змест працы ў сектары вытворчасці высокакласных лічбавых лазераў

Спадарыня Джудзі Ван, генеральны дырэктар лазернага падраздзялення, выступіла з прывітальнай прамовай і цудоўнай прамовай аб развіцці кампаніі. Яна коратка падсумавала і прааналізавала бягучую сітуацыю кампаніі, асноўныя прадукты і рэжымы працы, бачанне развіцця і стратэгічнае планаванне. І падкрэсліла неабходнасць працягваць умацоўваць асноўную канкурэнтаздольнасць, прыкладаць усе намаганні для кіравання мадэрнізацыяй, мадэрнізацыі тэхналогій, мадэрнізацыі прадукцыі, стварэння каштоўнасці для кліентаў.

Спадар Цай, генеральны менеджар падраздзялення па вытворчасці гнуткіх лазераў, і спадар Чэнь, генеральны менеджар даччынай кампаніі па вытворчасці металічных валаконных лазераў («Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.», далей — «VTOP Laser»), падрабязна апісалі працу ў першай палове 2018 года і пачатак яе пачатку ў другой палове 2018 года. Атмасфера ў цэлым была цёплай, таму ўсе маглі выразна зразумець кірунак далейшай працы і ўмацаваць упэўненасць у будучым развіцці.

2. Выдатныя камандныя і індывідуальныя ўзнагароды

Пасля гэтага кампанія пацвердзіла і высока ацаніла энтузіязм і намаганні кожнага супрацоўніка ў першай палове года. Падзякавала за лепшыя паказчыкі эфектыўнасці ў другой палове года і актыўна заахвочвала супрацоўнікаў у поўнай меры выкарыстоўваць свае перавагі, каб узнагародзіць выдатныя каманды і супрацоўнікаў ганаровымі граматамі і прэміямі.

Партнёры, якія атрымалі выдатныя каманды і выдатных супрацоўнікаў, падзяліліся сваім паспяховым вопытам і досведам у трансфармацыі мадэлі продажаў, стварэнні каналаў продажаў і стварэнні каштоўнасці для кліентаў. Цудоўныя выказванні партнёраў выклікалі апладысменты ў аўдыторыі.

3. Прамова фактычнага кантролера

Спадар Лян Вэй, фактычны кіраўнік Golden Laser, быў запрошаны на канферэнцыю і выступіў з прамовай. Спадар Лян падзяліўся ідэямі і метадамі кіравання і функцыянавання прадпрыемства, падкрэсліў неабходнасць далейшага павышэння пазнавальнасці брэнда і ўплыву Golden Laser, а таксама ўвагі да развіцця талентаў, заклікаў усіх супакоіцца і весці бізнес, удасканальваць свой уласны бізнес, пастаянна імкнучыся да развіцця, каб разам Golden Laser стаў платформай для заробку і даверу да жыцця.