Conférence de félicitations du secteur de la fabrication de lasers haut de gamme de Golden Laser, à mi-année

Le 27 juillet 2018, la réunion de bilan de mi-année du secteur de la fabrication d'équipements laser numériques haut de gamme de Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ci-après dénommée « Golden Laser ») s'est tenue avec succès au siège social de Golden Laser. Des représentants de la société et de ses filiales, notamment VTOP Laser, ainsi que des cadres supérieurs, des responsables des centres de marketing et des services financiers, y ont participé.

En résumé, ce bilan nous invite à aller de l'avant, non seulement pour rendre hommage aux hauts et aux bas du passé, mais aussi pour bâtir un avenir qui mérite un travail acharné.

La conférence est divisée en trois parties : bilan des activités du centre marketing, félicitations pour l’excellence de l’équipe et des individus, et partage des expériences. Revenons sur les moments forts de cette réunion semestrielle !

1. Résumé des travaux du secteur de la fabrication laser numérique haut de gamme

Mme Judy Wang, directrice générale de la division Laser, a prononcé un discours de bienvenue et un discours d'ouverture remarquable sur le développement de l'entreprise. Elle a brièvement résumé et analysé la situation actuelle de l'entreprise, ses principaux produits et modes de fonctionnement, sa vision de développement et sa planification stratégique. Elle a insisté sur la nécessité de poursuivre le développement de sa compétitivité, de ne ménager aucun effort pour moderniser ses équipements, ses technologies et ses produits, et ainsi créer de la valeur pour ses clients.

M. Cai, directeur général de la division de fabrication de lasers flexibles, et M. Chen, directeur général de la filiale de fabrication de lasers à fibre métallique (ci-après dénommée « VTOP Laser » et appartenant à Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.), ont présenté un bilan détaillé des travaux réalisés au cours du premier semestre 2018 et des premiers résultats obtenus au cours du second semestre 2018. L’atmosphère était chaleureuse, permettant à chacun de bien comprendre les orientations des travaux à venir et de renforcer la confiance dans le développement futur.

2. Prix d'excellence pour les équipes et les individus

Par la suite, l'entreprise a salué et félicité l'enthousiasme et les efforts déployés par chacun au cours du premier semestre. Elle a remercié les employés pour leurs excellents résultats du second semestre et les a encouragés à exploiter pleinement leurs atouts, afin de récompenser les équipes et les employés les plus performants par des certificats d'honneur et des primes.

Des partenaires ayant bénéficié d'équipes performantes et de collaborateurs exceptionnels ont partagé leurs réussites et leurs expériences en matière de transformation des modèles de vente, de mise en place de canaux de distribution et de création de valeur pour les clients. Leurs témoignages inspirants ont été chaleureusement applaudis par l'auditoire.

3. Discours du contrôleur effectif

M. Liang Wei, véritable dirigeant de Golden Laser, a été invité à participer à la conférence et y a prononcé un discours. Il y a partagé sa vision et ses méthodes de gestion d'entreprise, insistant sur la nécessité de renforcer la notoriété et l'influence de la marque Golden Laser, ainsi que sur l'importance d'attirer et de recruter des talents. Il a encouragé chacun à aborder les affaires avec sérénité, à se perfectionner et à viser un développement constant, afin de faire de Golden Laser une plateforme où chacun peut gagner sa vie et s'épanouir.