கோல்டன் லேசர் உயர்நிலை லேசர் உற்பத்தித் துறையின் இடைக்கால சுருக்கப் பாராட்டு மாநாடு

ஜூலை 27, 2018 அன்று, வுஹான் கோல்டன் லேசர் கோ., லிமிடெட் (இனிமேல் "கோல்டன் லேசர்" என்று குறிப்பிடப்படுகிறது) டிஜிட்டல் லேசர் உயர்நிலை உபகரண உற்பத்தித் துறையின் ஆண்டு நடுப்பகுதி சுருக்கப் பாராட்டுக் கூட்டம் கோல்டன் லேசர் தலைமையகத்தில் வெற்றிகரமாக நடைபெற்றது. நிறுவனம் மற்றும் அதன் துணை நிறுவனங்களான VTOP லேசர், மூத்த நிர்வாகிகள், சந்தைப்படுத்தல் மையங்கள் மற்றும் நிதி மைய ஊழியர்கள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர்.

மதிப்பாய்வைச் சுருக்கமாகக் கூறுவது, கடந்த கால ஏற்ற தாழ்வுகளுக்கு அஞ்சலி செலுத்துவது மட்டுமல்லாமல், கடின உழைப்புக்குத் தகுதியான எதிர்காலத்திற்கும் அஞ்சலி செலுத்துவது, சிறப்பாக முன்னேறுவதாகும்.

மாநாடு மூன்று பகுதிகளாகப் பிரிக்கப்பட்டுள்ளது: சந்தைப்படுத்தல் மையப் பணிச் சுருக்கம், சிறந்த குழு மற்றும் தனிப்பட்ட பாராட்டு, மற்றும் அனுபவச் சுருக்கப் பகிர்வு. இந்த அரை ஆண்டு சந்திப்பின் அற்புதமான தருணங்களை மதிப்பாய்வு செய்வோம்!

1. உயர்நிலை டிஜிட்டல் லேசர் உற்பத்தித் துறை பணிகளின் சுருக்கம்

லேசர் பிரிவின் பொது மேலாளர் திருமதி ஜூடி வாங் வரவேற்புரை ஆற்றி, நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி குறித்து ஒரு அற்புதமான தொடக்க உரையை நிகழ்த்தினார். இது நிறுவனத்தின் தற்போதைய நிலைமை, முக்கிய தயாரிப்புகள் மற்றும் செயல்பாட்டு முறைகள், மேம்பாட்டு பார்வை மற்றும் மூலோபாய திட்டமிடல் ஆகியவற்றை சுருக்கமாக சுருக்கி பகுப்பாய்வு செய்தது. மேலும் முக்கிய போட்டித்தன்மையை தொடர்ந்து உருவாக்குதல், மேம்பாடுகள், தொழில்நுட்ப மேம்பாடுகள், தயாரிப்பு மேம்பாடுகள் ஆகியவற்றை நிர்வகிக்க எந்த முயற்சியையும் விட்டுவிடாதீர்கள், வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை உருவாக்குங்கள் என்பதை வலியுறுத்தியது.

ஜூடி2018-7-26

நெகிழ்வான லேசர் உற்பத்திப் பிரிவின் பொது மேலாளர் திரு. காய் மற்றும் மெட்டல் ஃபைபர் லேசர் உற்பத்தி துணை நிறுவனத்தின் (“வுஹான் VTOP லேசர் பொறியியல் நிறுவனம், லிமிடெட்.” இனி “VTOP லேசர்” என்று குறிப்பிடப்படும்) பொது மேலாளர் திரு. சென் ஆகியோர் 2018 ஆம் ஆண்டின் முதல் பாதியில் பணியின் ஆழமான சுருக்கத்தையும், 2018 ஆம் ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் பணியின் ஆரம்ப வரிசைப்படுத்தலையும் செய்தனர். முழு சூழ்நிலையும் சூடாக இருக்கிறது, இதனால் பின்தொடர்தல் பணிகளின் திசையை அனைவரும் தெளிவாகப் புரிந்துகொண்டு எதிர்கால வளர்ச்சியின் நம்பிக்கையை வலுப்படுத்த முடியும்.

cai2018-7-26 சென்2018-7-26

2. சிறந்த அணி மற்றும் தனிப்பட்ட விருதுகள்

அதைத் தொடர்ந்து, ஆண்டின் முதல் பாதியில் அனைவரின் பணி உற்சாகத்தையும் முயற்சிகளையும் நிறுவனம் உறுதிப்படுத்தி பாராட்டியது. ஆண்டின் இரண்டாம் பாதியில் சிறந்த செயல்திறன் குறிகாட்டிகளுக்கு நன்றி, மேலும் சிறந்த அணிகள் மற்றும் ஊழியர்களுக்கு கௌரவச் சான்றிதழ் மற்றும் போனஸ் வழங்குவதற்காக, ஊழியர்கள் தங்கள் சொந்த நன்மைகளுக்கு முழு ஈடுபாட்டையும் கொடுக்க தீவிரமாக ஊக்குவிக்கிறோம்.

சிறந்த குழுக்கள் மற்றும் சிறந்த ஊழியர்களைப் பெற்ற கூட்டாளர்கள், விற்பனை மாதிரி மாற்றம், விற்பனை சேனல் நிறுவுதல் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு மதிப்பை உருவாக்குதல் ஆகியவற்றில் தங்கள் வெற்றிகரமான அனுபவங்களையும் அனுபவங்களையும் பகிர்ந்து கொண்டனர். கூட்டாளர்களின் அற்புதமான பகிர்வு பார்வையாளர்களிடமிருந்து கைதட்டலைப் பெற்றது.

விருதுகள்2018-7-26

3. உண்மையான கட்டுப்படுத்தியின் பேச்சு

கோல்டன் லேசரின் உண்மையான கட்டுப்பாட்டாளரான திரு. லியாங் வெய், மாநாட்டில் கலந்து கொள்ள அழைக்கப்பட்டு மாநாட்டில் உரை நிகழ்த்தினார். நிறுவன மேலாண்மை மற்றும் செயல்பாட்டின் சிந்தனை மற்றும் முறைகளைப் பகிர்ந்து கொண்ட திரு. லியாங், கோல்டன் லேசரின் பிராண்ட் விழிப்புணர்வையும் செல்வாக்கையும் தொடர்ந்து மேம்படுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தையும், திறமைகளை அறிமுகப்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்த வேண்டியதன் அவசியத்தையும் வலியுறுத்தினார். அனைவரும் வணிகம் செய்ய அமைதியாக இருக்கவும், வளர்ச்சியைத் தேடும் அதே வேளையில் தங்கள் சொந்தத்தை மேம்படுத்தவும், கோல்டன் லேசர் வாழ்க்கையை சம்பாதிப்பதற்கும் நம்பிக்கையளிப்பதற்கும் ஒரு தளமாக மாறட்டும்.

தொடர்புடைய தயாரிப்புகள்

உங்கள் செய்தியை விடுங்கள்:

வாட்ஸ்அப் +8615871714482