ഗോൾഡൻ ലേസർ ഹൈ-എൻഡ് ലേസർ മാനുഫാക്ചറിംഗ് സെക്ടർ മിഡ്-ഇയർ സംഗ്രഹ അനുമോദന സമ്മേളനം

2018 ജൂലൈ 27-ന്, വുഹാൻ ഗോൾഡൻ ലേസർ കമ്പനി ലിമിറ്റഡ് (ഇനിമുതൽ "ഗോൾഡൻ ലേസർ" എന്ന് വിളിക്കുന്നു) ഡിജിറ്റൽ ലേസർ ഹൈ-എൻഡ് ഉപകരണ നിർമ്മാണ മേഖലയുടെ മിഡ്-ഇയർ സംഗ്രഹ അനുമോദന യോഗം ഗോൾഡൻ ലേസർ ആസ്ഥാനത്ത് വിജയകരമായി നടന്നു.കമ്പനിയും അതിൻ്റെ അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളും, VTOP ലേസർ, സീനിയർ എക്സിക്യൂട്ടീവുകൾ, മാർക്കറ്റിംഗ് സെൻ്ററുകൾ, ഫിനാൻഷ്യൽ സെൻ്റർ സ്റ്റാഫ് എന്നിവരും യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.

അവലോകനം സംഗ്രഹിക്കുന്നത് മികച്ച രീതിയിൽ മുന്നോട്ട് പോകുക എന്നതാണ്, മുൻകാല ഉയർച്ച താഴ്ചകൾക്ക് ആദരാഞ്ജലി അർപ്പിക്കുക മാത്രമല്ല, കഠിനാധ്വാനത്തിന് അർഹമായ ഭാവിയോടുള്ള ആദരവ് കൂടിയാണ്.

കോൺഫറൻസ് മൂന്ന് ഭാഗങ്ങളായി തിരിച്ചിരിക്കുന്നു: മാർക്കറ്റിംഗ് സെൻ്റർ വർക്ക് സംഗ്രഹം, മികച്ച ടീമും വ്യക്തിഗത പ്രശംസയും, അനുഭവ സംഗ്രഹം പങ്കിടൽ.ഈ അർദ്ധവർഷ മീറ്റിംഗിൻ്റെ അത്ഭുതകരമായ നിമിഷങ്ങൾ നമുക്ക് അവലോകനം ചെയ്യാം!

1. ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള ഡിജിറ്റൽ ലേസർ നിർമ്മാണ മേഖലയിലെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ സംഗ്രഹം

ലേസർ ഡിവിഷൻ ജനറൽ മാനേജർ ശ്രീമതി ജൂഡി വാങ് സ്വാഗതം പറയുകയും കമ്പനിയുടെ വികസനത്തെക്കുറിച്ച് അതിശയകരമായ ഉദ്ഘാടന പ്രസംഗം നടത്തുകയും ചെയ്തു.കമ്പനിയുടെ നിലവിലെ സാഹചര്യം, പ്രധാന ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ, പ്രവർത്തന രീതികൾ, വികസന കാഴ്ചപ്പാട്, തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണം എന്നിവ ഇത് ഹ്രസ്വമായി സംഗ്രഹിക്കുകയും വിശകലനം ചെയ്യുകയും ചെയ്തു.പ്രധാന മത്സരശേഷി കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് തുടരുക, അപ്‌ഗ്രേഡുകൾ, ടെക്നോളജി അപ്‌ഗ്രേഡുകൾ, ഉൽപ്പന്ന അപ്‌ഗ്രേഡുകൾ, ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കൽ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഒരു ശ്രമവും നടത്തേണ്ടതില്ല.

ഫ്ലെക്‌സിബിൾ ലേസർ മാനുഫാക്‌ചറിംഗ് ഡിവിഷൻ്റെ ജനറൽ മാനേജർ ശ്രീ. കായ്, മെറ്റൽ ഫൈബർ ലേസർ മാനുഫാക്‌ചറിംഗ് സബ്‌സിഡിയറിയുടെ ജനറൽ മാനേജർ ശ്രീ. ചെൻ എന്നിവർ (“വുഹാൻ VTOP ലേസർ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കമ്പനി, ലിമിറ്റഡ്.” ഇനിമുതൽ “VTOP ലേസർ” എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നു) നിർമ്മിച്ചു. 2018-ൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ ജോലിയുടെ ആഴത്തിലുള്ള സംഗ്രഹം, 2018-ൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിൽ ജോലിയുടെ പ്രാരംഭ വിന്യാസം. അന്തരീക്ഷം മുഴുവൻ ഊഷ്മളമാണ്, അതിനാൽ തുടർപ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ദിശ എല്ലാവർക്കും വ്യക്തമായി മനസ്സിലാക്കാനും ശക്തിപ്പെടുത്താനും കഴിയും. ഭാവി വികസനത്തിൻ്റെ ആത്മവിശ്വാസം.

2. മികച്ച ടീമും വ്യക്തിഗത അവാർഡുകളും

തുടർന്ന്, വർഷത്തിൻ്റെ ആദ്യ പകുതിയിലെ എല്ലാവരുടെയും പ്രവർത്തന ഉത്സാഹത്തെയും പരിശ്രമത്തെയും കമ്പനി സ്ഥിരീകരിക്കുകയും പ്രശംസിക്കുകയും ചെയ്തു.വർഷത്തിൻ്റെ രണ്ടാം പകുതിയിലെ മികച്ച പ്രകടന സൂചകങ്ങൾക്ക് നന്ദി, മികച്ച ടീമുകൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും ബഹുമതി സർട്ടിഫിക്കറ്റും ബോണസും നൽകുന്നതിന്, അവരുടെ സ്വന്തം നേട്ടങ്ങൾക്കായി പൂർണ്ണമായി കളിക്കാൻ ജീവനക്കാരെ സജീവമായി പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുക.

മികച്ച ടീമുകളും മികച്ച ജീവനക്കാരും ലഭിച്ച പങ്കാളികൾ, സെയിൽസ് മോഡൽ പരിവർത്തനം, വിൽപ്പന ചാനൽ സ്ഥാപിക്കൽ, ഉപഭോക്താക്കൾക്കായി മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കൽ എന്നിവയിലെ വിജയകരമായ അനുഭവങ്ങളും അനുഭവങ്ങളും പങ്കിട്ടു.പങ്കാളികളുടെ വിസ്മയകരമായ പങ്കുവയ്ക്കൽ പ്രേക്ഷകരുടെ കയ്യടി നേടി.

3. യഥാർത്ഥ കൺട്രോളറുടെ പ്രസംഗം

ഗോൾഡൻ ലേസറിൻ്റെ യഥാർത്ഥ കൺട്രോളറായ മിസ്റ്റർ ലിയാങ് വീയെ കോൺഫറൻസിൽ പങ്കെടുക്കാൻ ക്ഷണിക്കുകയും കോൺഫറൻസിൽ ഒരു പ്രസംഗം നടത്തുകയും ചെയ്തു.എൻ്റർപ്രൈസ് മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെയും പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെയും ചിന്തയും രീതികളും ശ്രീ. ലിയാങ് പങ്കുവെച്ചു, ഗോൾഡൻ ലേസറിൻ്റെ ബ്രാൻഡ് അവബോധവും സ്വാധീനവും വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നത് തുടരേണ്ടതിൻ്റെ ആവശ്യകത ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു, കഴിവുകളെ പരിചയപ്പെടുത്തുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ ചെലുത്തുക, ബിസിനസ്സ് ചെയ്യാനും അവരുടെ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ശാന്തമാക്കാൻ എല്ലാവരെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു. സുസ്ഥിരമായി വികസനം തേടുമ്പോൾ സ്വന്തമാക്കുക, ഒരുമിച്ച് ഗോൾഡൻ ലേസർ ജീവിതം സമ്പാദിക്കുന്നതിനും ഭരമേൽപ്പിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു വേദിയായി മാറട്ടെ.