Ar 27 Gorffennaf, 2018, cynhaliwyd cyfarfod canmoliaeth crynodeb canol blwyddyn sector gweithgynhyrchu offer pen uchel laser digidol Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (y cyfeirir ato o hyn ymlaen fel “Golden Laser”) yn llwyddiannus ym Mhencadlys Golden Laser. Mynychodd y cwmni a'i is-gwmnïau, VTOP Laser, uwch-weithredwyr, canolfannau marchnata, a staff y ganolfan ariannol y cyfarfod.
Crynhoi'r adolygiad yw symud ymlaen yn well, nid yn unig i dalu teyrnged i'r uchafbwyntiau a'r isafbwyntiau yn y gorffennol, ond hefyd i dalu teyrnged i'r dyfodol sy'n deilwng o waith caled.
Mae'r gynhadledd wedi'i rhannu'n dair rhan: crynodeb gwaith y ganolfan farchnata, canmoliaeth tîm a phersonol ragorol, a rhannu crynodeb o brofiadau. Gadewch i ni adolygu eiliadau gwych y cyfarfod hanner blwyddyn hwn!
1. Crynodeb o waith y sector gweithgynhyrchu laser digidol pen uchel
Rhoddodd Ms. Judy Wang, Rheolwr Cyffredinol yr Adran Laser, araith groeso ac araith agoriadol wych ar ddatblygiad y cwmni. Crynhodd a dadansoddodd yn fyr sefyllfa bresennol y cwmni, ei brif gynhyrchion a'i ddulliau gweithredu, ei weledigaeth ddatblygu a'i chynllunio strategol. A phwysleisiodd fod angen parhau i adeiladu cystadleurwydd craidd, peidio â gwneud unrhyw ymdrech i reoli uwchraddiadau, uwchraddio technoleg, uwchraddio cynnyrch, a chreu gwerth i gwsmeriaid.
Gwnaeth Mr. Cai, rheolwr cyffredinol yr adran gweithgynhyrchu laser hyblyg, a Mr. Chen, rheolwr cyffredinol yr is-gwmni gweithgynhyrchu laser ffibr metel (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” y cyfeirir ato o hyn ymlaen fel “VTOP Laser”), grynodeb manwl o'r gwaith yn hanner cyntaf 2018, a defnydd cychwynnol y gwaith yn ail hanner 2018. Mae'r awyrgylch cyfan yn gynnes, fel y gall pawb ddeall cyfeiriad y gwaith dilynol yn glir a chryfhau'r hyder mewn datblygiad yn y dyfodol.
2. Gwobrau tîm ac unigol rhagorol
Wedi hynny, cadarnhaodd a chanmolodd y cwmni frwdfrydedd ac ymdrechion gwaith pawb yn hanner cyntaf y flwyddyn. Diolch am y dangosyddion perfformiad gwell ar gyfer ail hanner y flwyddyn, ac anogwch weithwyr yn weithredol i roi cyfle llawn i'w manteision eu hunain, er mwyn rhoi tystysgrif anrhydedd a bonysau i dimau a gweithwyr rhagorol.
Rhannodd partneriaid sydd wedi derbyn timau rhagorol a gweithwyr rhagorol eu profiadau a'u profiadau llwyddiannus mewn trawsnewid model gwerthu, sefydlu sianeli gwerthu, a chreu gwerth i gwsmeriaid. Enillodd rhannu rhyfeddol y partneriaid gymeradwyaeth gan y gynulleidfa.
3. Araith y rheolwr gwirioneddol
Gwahoddwyd Mr. Liang Wei, rheolwr gwirioneddol Golden Laser, i fynychu'r gynhadledd a thraddododd araith yn y gynhadledd. Rhannodd Mr. Liang feddwl a dulliau rheoli a gweithredu mentrau, pwysleisiodd yr angen i barhau i wella ymwybyddiaeth o frand a dylanwad Golden Laser, a rhoi sylw i gyflwyno talentau, annog pawb i dawelu i wneud busnes, gwella eu busnes eu hunain wrth geisio datblygiad yn gyson, gyda'n gilydd gadael i Golden Laser ddod yn blatfform ar gyfer ennill a rhoi bywyd i bobl.