כנס סיכום אמצע שנתי של מגזר ייצור הלייזר היוקרתי של גולדן לייזר

ב-27 ביולי 2018, התקיים בהצלחה מפגש סיכום אמצע שנתי של חברת Wuhan Golden Laser Co., Ltd (להלן "Golden Laser") במטה גולדן לייזר, לציון ציון לשבחים בתחום ייצור ציוד לייזר דיגיטלי מתקדם. החברה וחברות הבת שלה, VTOP Laser, מנהלים בכירים, מרכזי שיווק וצוות המרכזים הפיננסיים, השתתפו בפגישה.

סיכום הסקירה הוא להתקדם טוב יותר, לא רק לחלוק כבוד לעליות ולמורדות של העבר, אלא גם לחלוק כבוד לעתיד הראוי לעבודה קשה.

הכנס מחולק לשלושה חלקים: סיכום עבודה במרכז השיווק, ציון לשבח אישי וצוות מצוין, וסיכום חוויות. בואו נסקור את הרגעים הנפלאים של פגישת חצי שנה זו!

1. סיכום עבודה בתחום ייצור לייזר דיגיטלי מתקדם

גב' ג'ודי וואנג, מנכ"לית חטיבת הלייזר, נשאה נאום ברכה ונאום פתיחה נפלא על התפתחות החברה. היא סיכמה וניתחה בקצרה את מצבה הנוכחי של החברה, את המוצרים העיקריים ודרכי הפעילות שלה, את חזון הפיתוח והתכנון האסטרטגי. והדגישה כי יש להמשיך ולבנות תחרותיות מרכזית, לא לחסוך מאמץ בניהול שדרוגים, שדרוגי טכנולוגיה, שדרוגי מוצרים ויצירת ערך ללקוחות.

מר קאי, המנהל הכללי של חטיבת ייצור הלייזר הגמיש, ומר צ'ן, המנהל הכללי של חברת הבת לייצור לייזר סיבים מתכתיים ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." להלן "VTOP Laser"), ערכו סיכום מעמיק של העבודה במחצית הראשונה של 2018, והפריסה הראשונית של העבודה תוחל במחצית השנייה של 2018. האווירה כולה חמה, כך שכולם יכולים להבין בבירור את כיוון עבודת ההמשך ולחזק את הביטחון בפיתוח עתידי.

2. פרסים מצטיינים לצוות ולפרטים

לאחר מכן, החברה אישרה ושיבחה את התלהבות העבודה והמאמצים של כולם במחצית הראשונה של השנה. תודה על מדדי הביצועים הטובים יותר במחצית השנייה של השנה, ומעודדת באופן פעיל את העובדים לממש את מלוא היתרונות שלהם, על מנת להעניק לצוותים ולעובדים מצטיינים תעודת כבוד ובונוסים.

שותפים שקיבלו צוותים מצוינים ועובדים יוצאי דופן שיתפו את חוויותיהם המוצלחות והניסיון שלהם בטרנספורמציה של מודל מכירות, הקמת ערוצי מכירות ויצירת ערך ללקוחות. השיתוף הנפלא של השותפים זכה לתשואות מהקהל.

3. נאום הבקר בפועל

מר ליאנג ווי, המנהל בפועל של גולדן לייזר, הוזמן להשתתף בכנס ונשא נאום בכנס. מר ליאנג שיתף את החשיבה והשיטות של ניהול ותפעול ארגוני, הדגיש את הצורך להמשיך ולחזק את מודעות המותג וההשפעה של גולדן לייזר, ולשים לב להכנסת כישרונות, לעודד את כולם להירגע ולעשות עסקים, לשפר את שלהם תוך כדי חיפוש מתמיד אחר פיתוח, ויחד לאפשר לגולדן לייזר להפוך לפלטפורמה להרוויח ולהפקיד חיים.