Konferenca e lavdërimit të përmbledhjes së mesit të vitit të sektorit të prodhimit të lazerëve të nivelit të lartë Golden Laser

Më 27 korrik 2018, Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (në tekstin e mëtejmë "Laser i Artë") i sektorit të prodhimit të pajisjeve të nivelit të lartë të lazerit dixhital u mbajt me sukses takimi i lavdërimit përmbledhës për mes-vitin në selinë e Golden Laser.Në takim morën pjesë kompania dhe filialet e saj, VTOP Laser, drejtues të lartë, qendra marketingu dhe stafi i qendrës financiare.

Përmbledhja e rishikimit është për të ecur më mirë përpara, jo vetëm për t'i bërë haraç uljeve dhe uljeve të së kaluarës, por edhe për t'i bërë haraç të ardhmes së denjë për punë të palodhur.

Konferenca është e ndarë në tre pjesë: përmbledhje e punës së qendrës së marketingut, lavdërime të shkëlqyera të ekipit dhe personal, dhe ndarje të përmbledhjes së përvojës.Le të rishikojmë momentet e mrekullueshme të këtij takimi gjysmë-vjeçar!

1. Përmbledhje e punës së sektorit të prodhimit të lazerit dixhital të nivelit të lartë

Znj. Judy Wang, Drejtore e Përgjithshme e Divizionit të Laserit, mbajti një fjalim përshëndetjeje dhe mbajti një fjalim të mrekullueshëm hapës mbi zhvillimin e kompanisë.Ai përmblodhi dhe analizoi shkurt situatën aktuale të kompanisë, produktet kryesore dhe mënyrat e funksionimit, vizionin e zhvillimit dhe planifikimin strategjik.Dhe theksoi se vazhdoni të ndërtoni konkurrencën bazë, nuk kurseni asnjë përpjekje për të menaxhuar përmirësimet, përmirësimet e teknologjisë, përmirësimet e produkteve, krijimin e vlerës për klientët.

Z. Cai, menaxher i përgjithshëm i divizionit të prodhimit fleksibël të lazerit dhe z. Chen, menaxher i përgjithshëm i filialit të prodhimit të lazerëve me fibra metalike ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." më poshtë referuar si "VTOP Laser"), bënë një përmbledhje e thelluar e punës në gjysmën e parë të vitit 2018 dhe vendosja fillestare e punës në gjysmën e dytë të 2018. E gjithë atmosfera është e ngrohtë, në mënyrë që të gjithë të kuptojnë qartë drejtimin e punës vijuese dhe të forcojnë besimi për zhvillimin e ardhshëm.

2. Çmime të jashtëzakonshme ekipore dhe individuale

Më pas, kompania afirmoi dhe vlerësoi entuziazmin dhe përpjekjet e të gjithëve për punën në gjysmën e parë të vitit.Faleminderit për treguesit më të mirë të performancës për gjysmën e dytë të vitit dhe inkurajoni në mënyrë aktive punonjësit që të japin lojë të plotë në avantazhet e tyre, në mënyrë që t'u japin ekipeve dhe punonjësve të shquar një certifikatë nderi dhe shpërblime.

Partnerët që kanë marrë ekipe të shkëlqyera dhe punonjës të shquar ndanë përvojat dhe përvojat e tyre të suksesshme në transformimin e modelit të shitjeve, krijimin e kanalit të shitjeve dhe krijimin e vlerës për klientët.Ndarja e mrekullueshme e partnerëve fitoi duartrokitjet e publikut.

3. Fjalimi aktual i kontrolluesit

Z. Liang Wei, kontrolluesi aktual i Golden Laser, ishte i ftuar të marrë pjesë në konferencë dhe mbajti një fjalim në konferencë.Z. Liang ndau mendimin dhe metodat e menaxhimit dhe funksionimit të ndërmarrjes, theksoi nevojën për të vazhduar rritjen e ndërgjegjësimit të markës dhe ndikimin e Golden Laser, dhe t'i kushtohet vëmendje prezantimit të talenteve, të inkurajojë të gjithë të qetësohen për të bërë biznes, për të përmirësuar të zotërojnë ndërsa kërkojnë vazhdimisht zhvillim, së bashku le Golden Laser të bëhet një platformë për të fituar dhe besuar jetën.