गोल्डन लेजर हाई-एंड लेजर विनिर्माण क्षेत्र मध्य-वर्ष सारांश प्रशंसा सम्मेलन
27 जुलाई, 2018 को, वुहान गोल्डन लेजर कंपनी लिमिटेड (जिसे आगे "गोल्डन लेजर" कहा जाएगा) के डिजिटल लेजर उच्च-स्तरीय उपकरण निर्माण क्षेत्र की मध्य-वर्षीय समीक्षा बैठक गोल्डन लेजर मुख्यालय में सफलतापूर्वक आयोजित की गई। इस बैठक में कंपनी और उसकी सहायक कंपनियों, वीटॉप लेजर, वरिष्ठ अधिकारियों, विपणन केंद्रों और वित्तीय केंद्र के कर्मचारियों ने भाग लिया।
इस समीक्षा का सार यह है कि हम बेहतर तरीके से आगे बढ़ें, न केवल अतीत के उतार-चढ़ाव को श्रद्धांजलि अर्पित करें, बल्कि कड़ी मेहनत के योग्य भविष्य को भी श्रद्धांजलि अर्पित करें।
यह सम्मेलन तीन भागों में विभाजित है: मार्केटिंग सेंटर के कार्य का सारांश, उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत प्रशंसा, और अनुभव साझा करना। आइए इस छमाही सम्मेलन के शानदार पलों की समीक्षा करें!
1. उच्च स्तरीय डिजिटल लेजर विनिर्माण क्षेत्र के कार्य का सारांश
लेजर डिवीजन की महाप्रबंधक सुश्री जूडी वांग ने स्वागत भाषण दिया और कंपनी के विकास पर एक शानदार प्रारंभिक भाषण प्रस्तुत किया। उन्होंने कंपनी की वर्तमान स्थिति, मुख्य उत्पादों और संचालन विधियों, विकास की दृष्टि और रणनीतिक योजना का संक्षेप में विश्लेषण किया। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि कंपनी अपनी मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता को निरंतर मजबूत करेगी, उन्नयन, प्रौद्योगिकी उन्नयन और उत्पाद उन्नयन के प्रबंधन में कोई कसर नहीं छोड़ेगी और ग्राहकों के लिए मूल्य सृजित करेगी।
फ्लेक्सिबल लेजर निर्माण प्रभाग के महाप्रबंधक श्री काई और मेटल फाइबर लेजर निर्माण सहायक कंपनी (जिसे आगे "वीटॉप लेजर" कहा जाएगा) के महाप्रबंधक श्री चेन ने वर्ष 2018 की पहली छमाही में किए गए कार्यों और दूसरी छमाही में किए गए कार्यों की प्रारंभिक तैनाती का विस्तृत सारांश प्रस्तुत किया। पूरा माहौल सौहार्दपूर्ण था, जिससे सभी को आगे के कार्यों की दिशा स्पष्ट रूप से समझ में आ गई और भविष्य के विकास के प्रति उनका विश्वास मजबूत हुआ।
2. उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत पुरस्कार
इसके बाद, कंपनी ने वर्ष के पहले छमाही में सभी के कार्य उत्साह और प्रयासों की सराहना की। वर्ष के दूसरे छमाही में बेहतर प्रदर्शन के लिए धन्यवाद देते हुए, कंपनी ने कर्मचारियों को अपनी क्षमताओं का पूरा उपयोग करने के लिए प्रोत्साहित किया, ताकि उत्कृष्ट टीमों और कर्मचारियों को सम्मान प्रमाण पत्र और बोनस प्रदान किया जा सके।
उत्कृष्ट टीमों और कुशल कर्मचारियों वाले साझेदारों ने बिक्री मॉडल परिवर्तन, बिक्री चैनल स्थापना और ग्राहकों के लिए मूल्य सृजन में अपने सफल अनुभवों और उपलब्धियों को साझा किया। साझेदारों के इस शानदार अनुभव ने श्रोताओं का दिल जीत लिया।
3. नियंत्रक का वास्तविक भाषण
गोल्डन लेजर के वास्तविक नियंत्रक श्री लियांग वेई को सम्मेलन में आमंत्रित किया गया था और उन्होंने सम्मेलन में भाषण दिया। श्री लियांग ने उद्यम प्रबंधन और संचालन के अपने विचार और तरीके साझा किए, गोल्डन लेजर की ब्रांड जागरूकता और प्रभाव को निरंतर बढ़ाने की आवश्यकता पर जोर दिया, और प्रतिभाओं को आकर्षित करने पर ध्यान देने की बात कही। उन्होंने सभी को शांत मन से व्यवसाय करने, निरंतर विकास की ओर अग्रसर होते हुए स्वयं को बेहतर बनाने और मिलकर गोल्डन लेजर को जीवनयापन और भरोसे का मंच बनाने के लिए प्रोत्साहित किया।
