गोल्डन लेजर उच्च-स्तरीय लेजर विनिर्माण क्षेत्र मध्य-वर्ष सारांश प्रशस्ति सम्मेलन

27 जुलाई, 2018 को, वुहान गोल्डन लेजर कंपनी लिमिटेड (जिसे आगे "गोल्डन लेजर" के रूप में संदर्भित किया गया है) डिजिटल लेजर हाई-एंड उपकरण विनिर्माण क्षेत्र के मध्य-वर्ष सारांश प्रशंसा बैठक गोल्डन लेजर मुख्यालय में सफलतापूर्वक आयोजित की गई थी। कंपनी और उसकी सहायक कंपनियों, वीटीओपी लेजर, वरिष्ठ अधिकारियों, विपणन केंद्रों और वित्तीय केंद्र के कर्मचारियों ने बैठक में भाग लिया।

समीक्षा का सारांश यह है कि बेहतर तरीके से आगे बढ़ना है, न केवल अतीत के उतार-चढ़ाव को श्रद्धांजलि देना है, बल्कि कड़ी मेहनत के योग्य भविष्य को भी श्रद्धांजलि देना है।

सम्मेलन को तीन भागों में विभाजित किया गया है: मार्केटिंग सेंटर कार्य सारांश, उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत प्रशंसा, और अनुभव सारांश साझा करना। आइए इस अर्ध-वार्षिक बैठक के अद्भुत क्षणों की समीक्षा करें!

1. उच्च स्तरीय डिजिटल लेजर विनिर्माण क्षेत्र के कार्य का सारांश

लेजर डिवीजन की महाप्रबंधक सुश्री जूडी वांग ने स्वागत भाषण दिया और कंपनी के विकास पर एक शानदार उद्घाटन भाषण दिया। इसमें कंपनी की वर्तमान स्थिति, मुख्य उत्पादों और संचालन मोड, विकास दृष्टि और रणनीतिक योजना का संक्षेप में सारांश और विश्लेषण किया गया। और इस बात पर जोर दिया कि मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण जारी रखें, उन्नयन, प्रौद्योगिकी उन्नयन, उत्पाद उन्नयन का प्रबंधन करने में कोई कसर न छोड़ें, ग्राहकों के लिए मूल्य बनाएं।

लचीले लेजर विनिर्माण प्रभाग के महाप्रबंधक श्री कै और धातु फाइबर लेजर विनिर्माण सहायक कंपनी के महाप्रबंधक श्री चेन ("वुहान वीटीओपी लेजर इंजीनियरिंग कं, लिमिटेड" जिसे इसके बाद "वीटीओपी लेजर" कहा जाता है) ने 2018 की पहली छमाही में काम का गहन सारांश बनाया और 2018 की दूसरी छमाही में काम की प्रारंभिक तैनाती की। पूरा माहौल गर्मजोशी से भरा है, ताकि हर कोई अनुवर्ती कार्य की दिशा को स्पष्ट रूप से समझ सके और भविष्य के विकास के विश्वास को मजबूत कर सके।

2. उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत पुरस्कार

इसके बाद, कंपनी ने वर्ष की पहली छमाही में सभी के काम के उत्साह और प्रयासों की पुष्टि की और उनकी प्रशंसा की। वर्ष की दूसरी छमाही के लिए बेहतर प्रदर्शन संकेतकों के लिए धन्यवाद, और कर्मचारियों को अपने स्वयं के लाभों को पूरा करने के लिए सक्रिय रूप से प्रोत्साहित किया, ताकि उत्कृष्ट टीमों और कर्मचारियों को सम्मान और बोनस का प्रमाण पत्र दिया जा सके।

जिन भागीदारों को उत्कृष्ट टीमें और उत्कृष्ट कर्मचारी मिले हैं, उन्होंने बिक्री मॉडल परिवर्तन, बिक्री चैनल स्थापना और ग्राहकों के लिए मूल्य सृजन में अपने सफल अनुभव और अनुभव साझा किए। भागीदारों के अद्भुत साझाकरण ने दर्शकों की वाहवाही बटोरी।

3. वास्तविक नियंत्रक का भाषण

गोल्डन लेजर के वास्तविक नियंत्रक श्री लियांग वेई को सम्मेलन में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया और उन्होंने सम्मेलन में भाषण दिया। श्री लियांग ने उद्यम प्रबंधन और संचालन की सोच और तरीकों को साझा किया, गोल्डन लेजर के ब्रांड जागरूकता और प्रभाव को बढ़ाने के लिए जारी रखने की आवश्यकता पर बल दिया, और प्रतिभाओं के परिचय पर ध्यान दिया, सभी को शांत होकर व्यवसाय करने के लिए प्रोत्साहित किया, अपने आप को सुधारते हुए लगातार विकास की तलाश की, साथ मिलकर गोल्डन लेजर को कमाई और जीवन सौंपने का एक मंच बनाया।