गोल्डन लेजर हाई-एंड लेजर विनिर्माण क्षेत्र मध्य-वर्ष सारांश प्रशस्ति सम्मेलन
27 जुलाई, 2018 को, वुहान गोल्डन लेजर कंपनी लिमिटेड (इसके बाद "गोल्डन लेजर" के रूप में संदर्भित) डिजिटल लेजर हाई-एंड उपकरण विनिर्माण क्षेत्र की मध्य-वर्ष सारांश प्रशंसा बैठक गोल्डन लेजर मुख्यालय में सफलतापूर्वक आयोजित की गई थी।कंपनी और उसकी सहायक कंपनियां, वीटीओपी लेजर, वरिष्ठ अधिकारी, विपणन केंद्र और वित्तीय केंद्र के कर्मचारी बैठक में शामिल हुए।
समीक्षा को सारांशित करना बेहतर ढंग से आगे बढ़ना है, न केवल पिछले उतार-चढ़ाव को श्रद्धांजलि देना है, बल्कि कड़ी मेहनत के योग्य भविष्य को भी श्रद्धांजलि देना है।
सम्मेलन को तीन भागों में विभाजित किया गया है: विपणन केंद्र कार्य सारांश, उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत प्रशंसा, और अनुभव सारांश साझा करना।आइए इस अर्धवार्षिक बैठक के अद्भुत क्षणों की समीक्षा करें!
1. हाई-एंड डिजिटल लेजर विनिर्माण क्षेत्र के काम का सारांश
लेजर डिवीजन की महाप्रबंधक सुश्री जूडी वांग ने स्वागत भाषण दिया और कंपनी के विकास पर एक शानदार उद्घाटन भाषण दिया।इसमें कंपनी की वर्तमान स्थिति, मुख्य उत्पादों और संचालन मोड, विकास दृष्टि और रणनीतिक योजना का संक्षेप में सारांश और विश्लेषण किया गया।और इस बात पर जोर दिया कि मुख्य प्रतिस्पर्धात्मकता का निर्माण जारी रखें, उन्नयन, प्रौद्योगिकी उन्नयन, उत्पाद उन्नयन के प्रबंधन, ग्राहकों के लिए मूल्य बनाने में कोई कसर न छोड़ें।
श्री कै, लचीले लेजर विनिर्माण प्रभाग के महाप्रबंधक, और श्री चेन, मेटल फाइबर लेजर विनिर्माण सहायक कंपनी ("वुहान वीटीओपी लेजर इंजीनियरिंग कं, लिमिटेड" को इसके बाद "वीटीओपी लेजर" के रूप में संदर्भित) के महाप्रबंधक ने बनाया। 2018 की पहली छमाही में काम का गहन सारांश, और 2018 की दूसरी छमाही में काम की प्रारंभिक तैनाती। पूरा माहौल गर्म है, ताकि हर कोई अनुवर्ती कार्य की दिशा को स्पष्ट रूप से समझ सके और मजबूत कर सके। भविष्य के विकास का विश्वास.
2. उत्कृष्ट टीम और व्यक्तिगत पुरस्कार
इसके बाद, कंपनी ने वर्ष की पहली छमाही में सभी के काम के उत्साह और प्रयासों की पुष्टि की और प्रशंसा की।वर्ष की दूसरी छमाही के लिए बेहतर प्रदर्शन संकेतकों के लिए धन्यवाद, और उत्कृष्ट टीमों और कर्मचारियों को सम्मान प्रमाण पत्र और बोनस देने के लिए कर्मचारियों को अपने फायदे के लिए पूरा खेल देने के लिए सक्रिय रूप से प्रोत्साहित करें।
जिन साझेदारों को उत्कृष्ट टीमें और उत्कृष्ट कर्मचारी मिले हैं, उन्होंने बिक्री मॉडल परिवर्तन, बिक्री चैनल स्थापना और ग्राहकों के लिए मूल्य बनाने में अपने सफल अनुभव और अनुभव साझा किए।पार्टनर्स की शानदार साझेदारी ने दर्शकों की तालियां बटोरीं।
3. वास्तविक नियंत्रक की वाणी
गोल्डन लेजर के वास्तविक नियंत्रक श्री लियांग वेई को सम्मेलन में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया गया और उन्होंने सम्मेलन में भाषण दिया।श्री लियांग ने उद्यम प्रबंधन और संचालन की सोच और तरीकों को साझा किया, गोल्डन लेजर के ब्रांड जागरूकता और प्रभाव को बढ़ाने और प्रतिभाओं के परिचय पर ध्यान देने, सभी को व्यवसाय करने के लिए शांत होने, अपने सुधार में सुधार करने की आवश्यकता पर बल दिया। लगातार विकास की तलाश में रहते हुए, साथ मिलकर गोल्डन लेजर को कमाई और जीवन सौंपने का एक मंच बनने दें।
