Cunferenza di Lode di u Settore di a Fabbricazione di Laser di Alta Fascia d'Oru Laser di Metà Annu

U 27 di lugliu di u 2018, a riunione di lode di sintesi di mità d'annu di u settore di a fabricazione di apparecchiature laser digitali di alta gamma di Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (in seguitu chjamata "Golden Laser") hè stata tenuta cù successu à a sede di Golden Laser. A cumpagnia è e so filiali, VTOP Laser, dirigenti anziani, centri di marketing è u persunale di u centru finanziariu anu assistitu à a riunione.

Riassumendu a rivista hè di avanzà megliu, micca solu per rende omagiu à l'alti è bassi passati, ma ancu per rende omagiu à l'avvene degne di travagliu duru.

A cunferenza hè divisa in trè parte: riassuntu di u travagliu di u centru di marketing, lode di a squadra eccellente è persunale, è spartera di u riassuntu di l'esperienze. Ripassemu i mumenti maravigliosi di sta riunione di sei mesi!

1. Riassuntu di u travagliu di u settore di a fabricazione di laser digitale di alta gamma

A Sra. Judy Wang, Direttrice Generale di a Divisione Laser, hà fattu un discorsu di benvenuta è hà fattu un maravigliosu discorsu d'apertura nantu à u sviluppu di a cumpagnia. Hà riassuntu è analizatu brevemente a situazione attuale di a cumpagnia, i principali prudutti è i modi operativi, a visione di sviluppu è a pianificazione strategica. È hà insistitu chì per cuntinuà à custruisce a cumpetitività fundamentale, ùn risparmià nisun sforzu per gestisce l'aghjurnamenti, l'aghjurnamenti tecnologichi, l'aghjurnamenti di i prudutti, è creà valore per i clienti.

U sgiò Cai, direttore generale di a divisione di fabricazione di laser flessibili, è u sgiò Chen, direttore generale di a filiale di fabricazione di laser à fibra metallica ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." in seguitu chjamata "VTOP Laser"), anu fattu un riassuntu approfonditu di u travagliu in a prima metà di u 2018, è di u spiegamentu iniziale di u travagliu in a seconda metà di u 2018. L'atmosfera sana hè calda, affinchì tutti possinu capisce chjaramente a direzzione di u travagliu di seguitu è ​​rinfurzà a fiducia in u sviluppu futuru.

2. Premii di squadra è individuali eccezziunali

In seguitu, a cumpagnia hà cunfirmatu è elogiatu l'entusiasmu di u travagliu è i sforzi di tutti in a prima metà di l'annu. Ringrazia per i migliori indicatori di prestazione per a seconda metà di l'annu, è incuraghjisce attivamente i dipendenti à dà pienu ghjocu à i so propri vantaghji, per dà à e squadre è à i dipendenti eccezziunali un certificatu d'onore è bonus.

I partenarii chì anu ricevutu squadre eccellenti è impiegati eccezziunali anu spartutu e so sperienze di successu è e so esperienze in a trasfurmazione di u mudellu di vendita, a creazione di canali di vendita è a creazione di valore per i clienti. A maravigliosa spartera di i partenarii hà vintu l'applausi di u publicu.

3. Discorsu di u cuntrollore attuale

U sgiò Liang Wei, u cuntrullore attuale di Golden Laser, hè statu invitatu à assiste à a cunferenza è hà fattu un discorsu. U sgiò Liang hà spartutu u pensamentu è i metudi di gestione è funziunamentu di l'impresa, hà messu in risaltu a necessità di cuntinuà à migliurà a cuscenza di a marca è l'influenza di Golden Laser, è di fà attenzione à l'introduzione di talenti, incuragisce tutti à calmà si per fà affari, migliurà i so affari mentre cercanu constantemente u sviluppu, inseme lascendu chì Golden Laser diventi una piattaforma per guadagnà è cunfidà a vita.