गोल्डन लेसर हाय-एंड लेसर मॅन्युफॅक्चरिंग सेक्टर मिड-इयर सारांश प्रशंसा परिषद

२७ जुलै २०१८ रोजी, वुहान गोल्डन लेझर कंपनी लिमिटेड (यापुढे "गोल्डन लेझर" म्हणून संदर्भित) डिजिटल लेझर हाय-एंड उपकरण उत्पादन क्षेत्राच्या मध्य-वर्ष सारांश प्रशंसा बैठक गोल्डन लेझर मुख्यालयात यशस्वीरित्या पार पडली. कंपनी आणि तिच्या उपकंपन्या, VTOP लेझर, वरिष्ठ अधिकारी, विपणन केंद्रे आणि वित्तीय केंद्र कर्मचारी बैठकीला उपस्थित होते.

पुनरावलोकनाचा सारांश म्हणजे पुढे जाणे, केवळ भूतकाळातील चढ-उतारांना आदरांजली वाहणे नव्हे तर कठोर परिश्रमाच्या योग्य भविष्याला देखील आदरांजली वाहणे.

ही परिषद तीन भागांमध्ये विभागली गेली आहे: मार्केटिंग सेंटरच्या कामाचा सारांश, उत्कृष्ट टीम आणि वैयक्तिक प्रशंसा आणि अनुभवांचा सारांश सामायिकरण. चला या अर्धवार्षिक बैठकीतील अद्भुत क्षणांचा आढावा घेऊया!

१. उच्च दर्जाच्या डिजिटल लेसर उत्पादन क्षेत्रातील कामाचा सारांश

लेसर विभागाच्या महाव्यवस्थापक सुश्री जूडी वांग यांनी स्वागत भाषण केले आणि कंपनीच्या विकासावर एक अद्भुत उद्घाटन भाषण दिले. त्यांनी कंपनीची सध्याची परिस्थिती, मुख्य उत्पादने आणि ऑपरेशन पद्धती, विकास दृष्टीकोन आणि धोरणात्मक नियोजन यांचा थोडक्यात सारांश आणि विश्लेषण केले. आणि मुख्य स्पर्धात्मकता निर्माण करणे सुरू ठेवा, अपग्रेड, तंत्रज्ञान अपग्रेड, उत्पादन अपग्रेड व्यवस्थापित करण्यासाठी कोणतीही कसर सोडू नका, ग्राहकांसाठी मूल्य निर्माण करा यावर भर दिला.

जुडी २०१८-७-२६

लवचिक लेसर उत्पादन विभागाचे महाव्यवस्थापक श्री. काई आणि मेटल फायबर लेसर उत्पादन उपकंपनी ("वुहान व्हीटीओपी लेसर अभियांत्रिकी कंपनी, लिमिटेड." यापुढे "व्हीटीओपी लेसर" म्हणून संदर्भित) चे महाव्यवस्थापक श्री. चेन यांनी २०१८ च्या पहिल्या सहामाहीत झालेल्या कामाचा आणि २०१८ च्या दुसऱ्या सहामाहीत झालेल्या कामाच्या सुरुवातीच्या तैनातीचा सखोल सारांश दिला. संपूर्ण वातावरण उबदार आहे, जेणेकरून प्रत्येकजण फॉलो-अप कामाची दिशा स्पष्टपणे समजू शकेल आणि भविष्यातील विकासाचा आत्मविश्वास मजबूत करू शकेल.

कॅ २०१८-७-२६ चेन २०१८-७-२६

२. उत्कृष्ट संघ आणि वैयक्तिक पुरस्कार

त्यानंतर, कंपनीने वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीत सर्वांच्या कामाच्या उत्साहाची आणि प्रयत्नांची पुष्टी केली आणि प्रशंसा केली. वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीत चांगल्या कामगिरी निर्देशकांबद्दल धन्यवाद, आणि उत्कृष्ट संघ आणि कर्मचाऱ्यांना सन्मानपत्र आणि बोनस देण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्वतःच्या फायद्यांसाठी पूर्ण खेळ देण्यासाठी सक्रियपणे प्रोत्साहित करा.

उत्कृष्ट संघ आणि उत्कृष्ट कर्मचारी मिळालेल्या भागीदारांनी विक्री मॉडेल परिवर्तन, विक्री चॅनेल स्थापना आणि ग्राहकांसाठी मूल्य निर्माण करण्यात त्यांचे यशस्वी अनुभव आणि अनुभव शेअर केले. भागीदारांच्या अद्भुत सामायिकरणाने प्रेक्षकांकडून टाळ्या मिळवल्या.

पुरस्कार २०१८-७-२६

३. प्रत्यक्ष नियंत्रकाचे भाषण

गोल्डन लेझरचे प्रत्यक्ष नियंत्रक श्री. लियांग वेई यांना परिषदेत उपस्थित राहण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते आणि त्यांनी परिषदेत भाषण दिले. श्री. लियांग यांनी एंटरप्राइझ व्यवस्थापन आणि ऑपरेशनचे विचार आणि पद्धती सामायिक केल्या, गोल्डन लेझरची ब्रँड जागरूकता आणि प्रभाव वाढवणे आणि प्रतिभांचा परिचय करून देणे, प्रत्येकाला व्यवसाय करण्यासाठी शांत होण्यास प्रोत्साहित करणे, सतत विकासाचा प्रयत्न करताना स्वतःमध्ये सुधारणा करणे, एकत्रितपणे गोल्डन लेझरला कमाई आणि जीवन सोपवण्याचे व्यासपीठ बनू देणे यावर भर दिला.

संबंधित उत्पादने

तुमचा संदेश सोडा:

व्हाट्सअ‍ॅप +८६१५८७१७१४४८२