गोल्डन लेझर उच्च-श्रेणी लेझर उत्पादन क्षेत्राचा अर्धवार्षिक सारांश प्रशंसा परिषद

२७ जुलै २०१८ रोजी, वुहान गोल्डन लेझर कंपनी लिमिटेड (यापुढे "गोल्डन लेझर" म्हणून उल्लेखित) च्या डिजिटल लेझर उच्च-स्तरीय उपकरण उत्पादन क्षेत्राची अर्धवार्षिक आढावा प्रशंसा बैठक गोल्डन लेझरच्या मुख्यालयात यशस्वीरित्या पार पडली. या बैठकीला कंपनी आणि तिची उपकंपनी, व्हीटीओपी लेझर, वरिष्ठ अधिकारी, विपणन केंद्रे आणि वित्तीय केंद्राचे कर्मचारी उपस्थित होते.

या आढाव्याचा सारांश असा आहे की, अधिक चांगल्या प्रकारे पुढे जाण्यासाठी, केवळ भूतकाळातील चढ-उतारांनाच नव्हे, तर कठोर परिश्रमास पात्र असलेल्या भविष्यालाही आदरांजली वाहिली पाहिजे.

परिषद तीन भागांमध्ये विभागली आहे: विपणन केंद्राच्या कामाचा आढावा, उत्कृष्ट सांघिक आणि वैयक्तिक प्रशंसा, आणि अनुभवांचे सादरीकरण. चला, या सहामाही बैठकीतील अद्भुत क्षणांचा आढावा घेऊया!

१. उच्चस्तरीय डिजिटल लेझर उत्पादन क्षेत्रातील कामाचा सारांश

लेझर विभागाच्या महाव्यवस्थापिका, सुश्री जुडी वांग यांनी स्वागतपर भाषण केले आणि कंपनीच्या विकासावर एक उत्कृष्ट उद्घाटनपर भाषण दिले. यामध्ये कंपनीची सद्यस्थिती, मुख्य उत्पादने आणि कार्यपद्धती, विकासाची दूरदृष्टी आणि धोरणात्मक नियोजन यांचा थोडक्यात आढावा आणि विश्लेषण केले. तसेच, मुख्य स्पर्धात्मकता सातत्याने निर्माण करणे, व्यवस्थापन, तंत्रज्ञान आणि उत्पादनांमध्ये सुधारणा करण्यासाठी कोणतीही कसर न सोडणे, आणि ग्राहकांसाठी मूल्य निर्माण करणे यावर भर दिला.

फ्लेक्झिबल लेझर मॅन्युफॅक्चरिंग विभागाचे महाव्यवस्थापक श्री. काय आणि मेटल फायबर लेझर मॅन्युफॅक्चरिंग उपकंपनीचे महाव्यवस्थापक श्री. चेन ("वुहान व्हीटॉप लेझर इंजिनिअरिंग कंपनी लिमिटेड", यापुढे "व्हीटॉप लेझर" म्हणून उल्लेखित) यांनी २०१८ च्या पहिल्या सहामाहीतील कामाचा सविस्तर आढावा घेतला आणि २०१८ च्या दुसऱ्या सहामाहीत कामाची प्राथमिक अंमलबजावणी केली. संपूर्ण वातावरण उत्साहपूर्ण होते, ज्यामुळे सर्वांना पुढील कामाची दिशा स्पष्टपणे समजली आणि भविष्यातील विकासाचा आत्मविश्वास वाढला.

२. उत्कृष्ट सांघिक आणि वैयक्तिक पुरस्कार

त्यानंतर, कंपनीने वर्षाच्या पहिल्या सहामाहीतील प्रत्येकाच्या कामातील उत्साहाची आणि प्रयत्नांची प्रशंसा केली. वर्षाच्या दुसऱ्या सहामाहीतील उत्तम कामगिरीबद्दल आभार मानले आणि उत्कृष्ट संघ व कर्मचाऱ्यांना सन्मानपत्र आणि बोनस देण्यासाठी, कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या स्वतःच्या क्षमतांचा पुरेपूर वापर करण्यास सक्रियपणे प्रोत्साहित केले.

ज्या भागीदारांना उत्कृष्ट संघ आणि उत्कृष्ट कर्मचारी लाभले आहेत, त्यांनी विक्री मॉडेल परिवर्तन, विक्री वाहिनीची स्थापना आणि ग्राहकांसाठी मूल्यनिर्मिती यामधील त्यांचे यशस्वी अनुभव सांगितले. भागीदारांच्या या अप्रतिम सादरीकरणाला प्रेक्षकांकडून टाळ्यांची दाद मिळाली.

३. प्रत्यक्ष नियंत्रकाचे भाषण

गोल्डन लेझरचे वास्तविक नियंत्रक, श्री. लियांग वेई यांना परिषदेत उपस्थित राहण्यासाठी आमंत्रित करण्यात आले होते आणि त्यांनी परिषदेत भाषण दिले. श्री. लियांग यांनी उद्योग व्यवस्थापन आणि संचालनामागील विचार आणि पद्धतींबद्दल माहिती दिली, गोल्डन लेझरची ब्रँड जागरूकता आणि प्रभाव सतत वाढवण्याच्या गरजेवर भर दिला, तसेच प्रतिभावान व्यक्तींना सामील करून घेण्यावर लक्ष केंद्रित करण्याचे आवाहन केले. त्यांनी सर्वांना शांतपणे व्यवसाय करण्यास, स्वतःमध्ये सुधारणा करत सातत्याने विकासाचा पाठपुरावा करण्यास प्रोत्साहित केले आणि एकत्रितपणे गोल्डन लेझरला कमाई व विश्वासाचे व्यासपीठ बनवण्याचे आवाहन केले.