גאָלדען לייזער הויך-סוף לייזער מאַנופאַקטורינג סעקטאָר מיטן-יאָר סאַמערי קאָמענדאַטיאָן קאָנפערענץ

דעם 27סטן יולי, 2018, איז אין גאָלדען לייזער הויפּטקוואַרטיר מיט הצלחה אָפּגעהאַלטן געוואָרן אַ מיטן-יאָר קאָמענדאַציע זיצונג וועגן די הויך-ענד עקוויפּמענט פאַבריקאַציע סעקטאָר אין וואָהאַן גאָלדען לייזער, לטד. (ווייטער באַצייכנט ווי "גאָלדען לייזער") דיגיטאַל לייזער הויך-ענד עקוויפּמענט פאַבריקאַציע סעקטאָר. די פירמע און אירע סאַבסידיעריז, VTOP לייזער, עלטערע עקסעקוטיוון, מאַרקעטינג צענטערס, און פינאַנציעל צענטער שטאב. די זיצונג איז באַטייליקט געוואָרן אין דער זיצונג.

צוזאמענפאסנדיק דעם איבערבליק איז צו בעסער גיין פאָרויס, נישט נאָר צו באַצאָלן כּבֿוד די פֿאַרגאַנגענע אויפֿן און אַראָפּן, נאָר אויך צו באַצאָלן כּבֿוד דער צוקונפֿט וואָס איז ווערט שווערע אַרבעט.

די קאנפערענץ איז צעטיילט אין דריי טיילן: א צוזאמענפאסונג פון דער ארבעט פון דעם מארקעטינג צענטער, א גוטע מאַנשאַפֿט און פערזענלעכע לויבונג, און א צוזאמענפאסונג פון דערפארונגען. לאָמיר איבערקוקן די וואונדערבארע מאָמענטן פון דעם האַלב-יאָריקן זיצונג!

1. א קורצע איבערזיכט פון דער ארבעט אין דעם הויך-ענד דיגיטאלן לייזער פאבריקאציע סעקטאר

פרוי דזשודי וואַנג, גענעראַל מענעדזשערין פון דער לייזער דיוויזיע, האָט געהאַלטן אַ באַגריסונגס-רעדע און אַ ווונדערלעכע עפן-רעדע וועגן דער פירמע'ס אַנטוויקלונג. זי האָט קורץ צוזאַמענגעפאַסט און אַנאַליזירט די פירמע'ס איצטיקע סיטואַציע, הויפּט פּראָדוקטן און אָפּעראַציע-מאָדעס, אַנטוויקלונגס-וויזיע און סטראַטעגישע פּלאַנירונג. און האָט באַטאָנט אַז מיר זאָלן ווייטער בויען קערן-קאָנקורענץ, נישט שפּאָרן קיין מי צו פאַרוואַלטן אַפּגרעידס, טעכנאָלאָגיע-אַפּגרעידס, פּראָדוקט-אַפּגרעידס, און שאַפֿן ווערט פֿאַר קאַסטאַמערז.

הער קאַי, גענעראַלער מענעדזשער פון דער פלעקסיבל לייזער פאַבריקאַציע אָפּטיילונג, און הער טשען, גענעראַלער מענעדזשער פון דער מעטאַל פיבער לייזער פאַבריקאַציע סאַבסידיערי ("וווהאַן VTOP לייזער ענדזשאַנירינג קאָו., לטד." ווייטער באַצייכנט ווי "VTOP לייזער"), האָבן געמאַכט אַ טיפע צוזאַמענפאַסונג פון דער אַרבעט אין דער ערשטער העלפט פון 2018, און די ערשטע דיפּלוימאַנט פון דער אַרבעט אין דער צווייטער העלפט פון 2018. די גאנצע אַטמאָספער איז וואַרעם, אַזוי אַז יעדער קען קלאָר פֿאַרשטיין די ריכטונג פון דער ווייטערדיקער אַרבעט און פארשטארקן דעם בטחון פון דער צוקונפטיקער אַנטוויקלונג.

2. אויסגעצייכנטע מאַנשאַפֿט און יחיד אויסצייכענונגען

דערנאך האט די פירמע באשטעטיקט און געלויבט יעדן'ס ארבעטס-ענטוזיאזם און אנשטרענגונגען אין דער ערשטער העלפט פונעם יאר. זיי דאנקען פאר די בעסערע אויפטוען-אינדיקאטארן פאר דער צווייטער העלפט פונעם יאר, און מיר מוטיגן אקטיוו די ארבייטער צו נוצן זייערע אייגענע מעלות אין גאנצן, כדי צו געבן אויסגעצייכנטע מאַנשאַפֿטן און ארבייטער א כבוד-סערטיפיקאט און באָנוסן.

פּאַרטנערס וואָס האָבן באַקומען אויסגעצייכנטע מאַנשאַפֿטן און אויסגעצייכנטע אַרבעטער האָבן געטיילט זייערע מצליחדיקע עקספּעריענצן און דערפאַרונגען אין פארקויף מאָדעל טראַנספאָרמאַציע, פארקויף קאַנאַל גרינדונג, און שאַפֿן ווערט פֿאַר קאַסטאַמערז. די ווונדערלעכע טיילן פון די פּאַרטנערס האָבן געוואונען די אַפּלאָדיסמענטן פון די צוהערער.

3. די רעדע פונעם קאנטראלער

הער ליאַנג וויי, דער פאַקטישער קאָנטראָלער פֿון גאָלדען לייזער, איז געווען איינגעלאַדן צו באַטייליקן זיך אין דער קאָנפֿערענץ און האָט געהאַלטן אַ רעדע ביי דער קאָנפֿערענץ. הער ליאַנג האָט געטיילט די געדאַנקען און מעטאָדן פֿון פֿירמע־פֿאַרוואַלטונג און אָפּעראַציע, באַטאָנט די נויטווענדיקייט צו ווײַטער פֿאַרשטאַרקן די בראַנד־באַוואוסטזײַן און השפּעה פֿון גאָלדען לייזער, און אָפּמערקן זיך אויף דער אײַנפֿיר פֿון טאַלאַנטן, מוטיקן אַלעמען זיך צו באַרויִקן און טאָן געשעפֿטן, פֿאַרבעסערן זייערע אייגענע בשעת מען זוכט שטענדיק אַנטוויקלונג, צוזאַמען לאָזן גאָלדען לייזער ווערן אַ פּלאַטפֿאָרמע פֿאַר פֿאַרדינען און פֿאַרטרויען לעבן.