Conferencia de elogios resumidos de mitad de año del sector de fabricación de láser de alta gama de Golden Laser
El 27 de julio de 2018, la reunión resumida de elogios de mitad de año del sector de fabricación de equipos láser digitales de alta gama de Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (en lo sucesivo, "Golden Laser") se celebró con éxito en la sede de Golden Laser.A la reunión asistieron la empresa y sus filiales, VTOP Laser, altos ejecutivos, centros de marketing y personal del centro financiero.
Resumir la revisión es avanzar mejor, no solo para rendir homenaje a los altibajos del pasado, sino también para rendir homenaje al futuro digno de arduo trabajo.
La conferencia se divide en tres partes: resumen del trabajo del centro de marketing, excelente equipo y elogios personales, e intercambio de resumen de experiencias.¡Repasemos los maravillosos momentos de este encuentro de medio año!
1. Resumen del trabajo del sector de fabricación de láser digital de alta gama.
La Sra. Judy Wang, Directora General de la División Láser, pronunció un discurso de bienvenida y pronunció un maravilloso discurso de apertura sobre el desarrollo de la empresa.Resumió y analizó brevemente la situación actual de la empresa, los principales productos y modos de operación, la visión de desarrollo y la planificación estratégica.Y enfatizó que continuar construyendo la competitividad central, no escatimar esfuerzos para gestionar actualizaciones, actualizaciones de tecnología, actualizaciones de productos, crear valor para los clientes.
El Sr. Cai, director general de la división de fabricación de láser flexible, y el Sr. Chen, director general de la filial de fabricación de láser de fibra metálica (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.”, en lo sucesivo denominado “VTOP Laser”), hicieron un resumen en profundidad del trabajo en la primera mitad de 2018 y el despliegue inicial del trabajo en la segunda mitad de 2018. Todo el ambiente es cálido, para que todos puedan comprender claramente la dirección del trabajo de seguimiento y fortalecer la confianza en el desarrollo futuro.
2. Equipo destacado y premios individuales
Posteriormente, la empresa afirmó y elogió el entusiasmo y el esfuerzo de trabajo de todos en el primer semestre del año.Gracias por los mejores indicadores de desempeño para la segunda mitad del año y alentamos activamente a los empleados a aprovechar al máximo sus propias ventajas, con el fin de otorgar a los equipos y empleados destacados un certificado de honor y bonificaciones.
Los socios que recibieron excelentes equipos y empleados sobresalientes compartieron sus experiencias exitosas y experiencias en la transformación del modelo de ventas, el establecimiento del canal de ventas y la creación de valor para los clientes.El maravilloso intercambio de los socios se ganó el aplauso del público.
3. Discurso real del controlador
El Sr. Liang Wei, el actual controlador de Golden Laser, fue invitado a asistir a la conferencia y pronunció un discurso en la conferencia.El Sr. Liang compartió el pensamiento y los métodos de gestión y operación empresarial, enfatizó la necesidad de continuar mejorando el conocimiento de la marca y la influencia de Golden Laser, y prestar atención a la introducción de talentos, alentar a todos a calmarse para hacer negocios y mejorar su Mientras buscamos constantemente el desarrollo, juntos permitimos que Golden Laser se convierta en una plataforma para ganarse la vida y confiarla.
