Konferansa Pesindanê Kurteya Navîn a Sektora Hilberîna Lazerê ya Bilind a Zêrîn
Di 27-ê Tîrmeha 2018-an de, Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ji vir şûnde wekî "Lazera Zêrîn" tê binav kirin) civîna pesindayînê ya sektora hilberîna alavên bilind-dawiya lazera dîjîtal bi serfirazî li Navenda Giştî ya Laser Zêrîn hate lidarxistin.Pargîdanî û pargîdaniyên wê, VTOP Laser, rêveberên payebilind, navendên kirrûbirrê, û karmendên navenda darayî beşdarî civînê bûn.
Bi kurtî vekolîn ev e ku meriv çêtir bi pêş ve biçe, ne tenê hurmetê bide ser bilindbûn û daketinên borî, lê di heman demê de hurmetê bide paşeroja ku hêjayî xebata dijwar e.
Konferans li sê beşan tê dabeş kirin: kurteya xebata navenda kirrûbirrê, tîmê hêja û pesnê kesane, û parvekirina kurteya ezmûnê.Werin em kêliyên xweş ên vê civîna nîvsalê binirxînin!
1. Kurteya xebata sektora hilberîna lazer a dîjîtal a bilind-end
Xanim Judy Wang, Gerînendeya Giştî ya Beşa Laser, axaftinek bi xêrhatin kir û li ser pêşkeftina pargîdanî axaftinek vekirina xweş kir.Wê bi kurtî rewşa heyî ya pargîdanî, hilberên sereke û awayên xebitandinê, vîzyona pêşkeftinê û plansaziya stratejîk bi kurtî û analîz kir.Û tekez kir ku berdewamkirina avakirina pêşbaziya bingehîn, ji bo birêvebirina nûvekirin, nûvekirinên teknolojiyê, nûvekirinên hilberan, ji xerîdaran re nirx biafirînin, ji hewildanan nerazî ne.
Birêz Cai, gerînendeyê giştî yê beşa çêkirina lazerê ya nerm, û birêz Chen, rêveberê giştî yê pargîdaniya çêkirina lazerê ya fîberê metal ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd." ku ji vir pê ve wekî "VTOP Laser" tê binav kirin), çêkirin. kurtejiyaneke kûr a xebatê di nîvê yekem a 2018 de, û destpêkirina xebatê di nîvê duyemîn 2018 de. Tevahiya atmosfera germ e, da ku her kes bikaribe bi zelalî rêgezên xebata şopandinê fam bike û hêzê bide baweriya pêşveçûna pêşerojê.
2. Xelatên tîmê û kesane yên berbiçav
Dûv re, pargîdanî kelecan û hewildanên her kesî yên di nîvê salê de piştrast kir û pesnê xwe da.Spas ji bo nîşaneyên performansa çêtir ên ji bo nîvê duyemîn ên salê, û bi çalak karmendan teşwîq dikin ku bi tevahî lîstina avantajên xwe bidin, da ku tîmê û xebatkarên berbiçav sertîfîkayek rûmet û bonusan bidin.
Hevkarên ku tîmên hêja û xebatkarên hêja wergirtine di veguherandina modela firotanê, damezrandina kanala firotanê û afirandina nirxê ji bo xerîdaran de ezmûn û ezmûnên xwe yên serfiraz parve kirin.Parvekirina xweş a hevkaran ji temaşevanan re çepik wergirt.
3. Axaftina kontrolkerê rastîn
Birêz Liang Wei, kontrolkerê rastîn ê Laser Zêrîn, ji bo beşdarbûna konferansê hate vexwendin û di konferansê de gotarek pêşkêş kir.Birêz Liang raman û awayên rêvebirin û xebitandina pargîdanî parve kir, tekez kir ku pêdivî ye ku meriv hişmendiya marqe û bandora Laser Zêrîn berdewam bike, û bala xwe bide danasîna jêhatiyan, her kes teşwîq bike ku aram bibin da ku karsaziyê bikin, xwe baştir bikin. xwedan dema ku bi domdarî li pêşkeftinê digerin, bi hev re bila Laser Zêrîn bibe platformek ji bo qezenckirin û spartina jiyanê.
