Golden Laser -huippuluokan laservalmistussektorin puolivälin yhteenveto-kiitoskonferenssi

Wuhan Golden Laser Co., Ltd.:n (jäljempänä ”Golden Laser”) digitaalisten laserlaitteiden valmistussektorin puolivälin yhteenvetokokous pidettiin onnistuneesti Golden Laserin pääkonttorissa 27. heinäkuuta 2018. Kokoukseen osallistuivat yritys ja sen tytäryhtiöt, VTOP Laser, johto, markkinointikeskusten ja talouskeskusten henkilökunta.

Yhteenvetona katsauksesta voidaan todeta, että on parempi edetä, ei vain kunnioittaa menneitä ylä- ja alamäkiä, vaan myös osoittaa kunnioitusta tulevaisuudelle, joka on kovan työn arvoinen.

Konferenssi on jaettu kolmeen osioon: markkinointikeskuksen työn yhteenveto, erinomaisen tiimin ja henkilökohtaiset kiitokset sekä kokemusten jakaminen. Käydään läpi tämän puolivuotiskokouksen upeat hetket!

1. Yhteenveto huippuluokan digitaalisen laserin valmistussektorin työstä

Laserosaston toimitusjohtaja Judy Wang piti tervetulotoivotuspuheen ja antoi hienon avauspuheen yhtiön kehityksestä. Hän tiivisti ja analysoi lyhyesti yhtiön nykytilannetta, päätuotteita ja toimintatapoja, kehitysvisiota ja strategista suunnittelua. Hän korosti myös, että ydinkilpailukyvyn rakentamista on jatkettava, jotta voidaan hallita päivityksiä, teknologiapäivityksiä ja tuotepäivityksiä sekä luoda arvoa asiakkaille.

Joustavien lasereiden valmistusdivisioonan toimitusjohtaja Cai ja metallikuitulaserien valmistusta valmistavan tytäryhtiön ("Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.", jäljempänä "VTOP Laser") toimitusjohtaja Chen tekivät perusteellisen yhteenvedon vuoden 2018 alkupuoliskolla tehdystä työstä ja työn alustavasta käyttöönotosta vuoden 2018 jälkipuoliskolla. Tunnelma oli lämmin, jotta kaikki ymmärtäisivät selvästi jatkotyön suunnan ja vahvistaisivat luottamustaan ​​tulevaan kehitykseen.

2. Erinomaiset joukkue- ja yksilöpalkinnot

Myöhemmin yritys vahvisti ja kehui kaikkien työintoa ja ponnisteluja vuoden ensimmäisellä puoliskolla. Kiitti parempia suorituskykyindikaattoreita vuoden toisella puoliskolla ja kannusti aktiivisesti työntekijöitä hyödyntämään täysimääräisesti omia etujaan, jotta erinomaisille tiimeille ja työntekijöille annettaisiin kunniakirjat ja bonukset.

Erinomaiset tiimit ja työntekijät saanut yhteistyökumppanit jakoivat onnistuneita kokemuksiaan myyntimallin muutoksesta, myyntikanavien luomisesta ja arvonluonnista asiakkaille. Yhteistyökumppaneiden upea jakaminen sai yleisöltä suosionosoitukset.

3. Varsinaisen lennonjohtajan puhe

Golden Laserin varsinainen johtaja, herra Liang Wei, kutsuttiin konferenssiin ja piti siellä puheen. Herra Liang jakoi ajattelutapaa ja menetelmiä yrityksen johtamisesta ja toiminnasta, korosti tarvetta jatkaa Golden Laserin bränditietoisuuden ja vaikutusvallan parantamista sekä kiinnittää huomiota kykyjen esittelyyn, kannustaa kaikkia rauhoittumaan liiketoimintaan, kehittämään omaa osaamistaan ​​ja pyrkimään tasaisesti kehitykseen. Yhdessä Golden Laserista tuli ansaitsemisen ja elämän luottamisen alusta.