Golden Laser အဆင့်မြင့်လေဆာထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍ နှစ်လယ်ပိုင်းအကျဉ်းချုပ်ချီးကျူးခြင်းညီလာခံ

၂၀၁၈ ခုနှစ်၊ ဇူလိုင်လ ၂၇ ရက်နေ့တွင် Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (ယခုမှစ၍ "Golden Laser" ဟုရည်ညွှန်းသည်) ၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်လေဆာ အဆင့်မြင့်ပစ္စည်းကိရိယာထုတ်လုပ်မှုကဏ္ဍ နှစ်လယ်ပိုင်းအကျဉ်းချုပ် ချီးကျူးဂုဏ်ပြုပွဲအခမ်းအနားကို Golden Laser ရုံးချုပ်တွင် အောင်မြင်စွာကျင်းပခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီနှင့် ၎င်း၏လက်အောက်ခံကုမ္ပဏီများ၊ VTOP Laser၊ အကြီးတန်းအမှုဆောင်အရာရှိများ၊ စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစင်တာများနှင့် ငွေကြေးစင်တာဝန်ထမ်းများသည် အစည်းအဝေးသို့ တက်ရောက်ခဲ့ကြသည်။

ပြန်လည်သုံးသပ်ချက်ကို အကျဉ်းချုပ်ရလျှင် အတိတ်က အတက်အကျများကို ဂုဏ်ပြုရုံသာမက ကြိုးစားအားထုတ်မှုနှင့်ထိုက်တန်သော အနာဂတ်ကိုလည်း ဂုဏ်ပြုရန် ပိုမိုကောင်းမွန်စွာ ရှေ့ဆက်သွားရန်ဖြစ်သည်။

ညီလာခံကို အပိုင်းသုံးပိုင်းခွဲထားပါတယ်- စျေးကွက်ရှာဖွေရေးစင်တာလုပ်ငန်းအကျဉ်းချုပ်၊ အလွန်ကောင်းမွန်တဲ့အဖွဲ့နဲ့ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာချီးကျူးစကားနဲ့ အတွေ့အကြုံအကျဉ်းချုပ်မျှဝေခြင်းပါ။ ဒီခြောက်လပတ်အစည်းအဝေးရဲ့ အံ့သြဖွယ်ကောင်းတဲ့အခိုက်အတန့်တွေကို ပြန်လည်သုံးသပ်ကြည့်ရအောင်။

၁။ အဆင့်မြင့် ဒစ်ဂျစ်တယ် လေဆာ ထုတ်လုပ်ရေး ကဏ္ဍ လုပ်ငန်း အကျဉ်းချုပ်

လေဆာဌာနခွဲ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ မစ္စစ်ဂျူဒီဝမ်က ကြိုဆိုနှုတ်ခွန်းဆက်စကားပြောကြားပြီး ကုမ္ပဏီ၏ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့်ပတ်သက်၍ အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော အဖွင့်မိန့်ခွန်းပြောကြားခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီ၏ လက်ရှိအခြေအနေ၊ အဓိကထုတ်ကုန်များနှင့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုပုံစံများ၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအမြင်နှင့် မဟာဗျူဟာစီမံကိန်းရေးဆွဲခြင်းတို့ကို အကျဉ်းချုပ်အကျဉ်းချုပ်ပြီး ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာခဲ့သည်။ ထို့အပြင် အဓိကယှဉ်ပြိုင်နိုင်စွမ်းကို ဆက်လက်တည်ဆောက်ရန်၊ အဆင့်မြှင့်တင်မှုများ၊ နည်းပညာအဆင့်မြှင့်တင်မှုများ၊ ထုတ်ကုန်အဆင့်မြှင့်တင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲရန် အစွမ်းကုန်ကြိုးစားပြီး ဖောက်သည်များအတွက် တန်ဖိုးဖန်တီးရန် အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။

ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်လေဆာထုတ်လုပ်ရေးဌာနခွဲ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ မစ္စတာ Cai နှင့် သတ္တုဖိုက်ဘာလေဆာထုတ်လုပ်ရေးလက်အောက်ခံကုမ္ပဏီ (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” ယခုမှစ၍ “VTOP Laser” ဟုရည်ညွှန်းမည်) ၏ အထွေထွေမန်နေဂျာ မစ္စတာ Chen တို့သည် ၂၀၁၈ ခုနှစ် ပထမနှစ်ဝက်အတွင်း လုပ်ငန်းဆောင်တာများကို အကျဉ်းချုပ်ဖော်ပြခဲ့ပြီး ၂၀၁၈ ခုနှစ် ဒုတိယနှစ်ဝက်တွင် လုပ်ငန်းကို ကနဦးချထားခဲ့သည်။ တစ်ခုလုံးသောလေထုသည် နွေးထွေးသောကြောင့် နောက်ဆက်တွဲလုပ်ငန်း၏ ဦးတည်ရာကို လူတိုင်း ရှင်းရှင်းလင်းလင်းနားလည်နိုင်ပြီး အနာဂတ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှု၏ ယုံကြည်မှုကို ခိုင်မာစေပါသည်။

၂။ ထူးချွန်သောအသင်းနှင့် တစ်ဦးချင်းဆုများ

ထို့နောက်တွင် ကုမ္ပဏီသည် ပထမနှစ်ဝက်အတွင်း လူတိုင်း၏ အလုပ်စိတ်အားထက်သန်မှုနှင့် ကြိုးပမ်းအားထုတ်မှုများကို အတည်ပြုပြီး ချီးကျူးဂုဏ်ပြုခဲ့သည်။ ဒုတိယနှစ်ဝက်အတွက် ပိုမိုကောင်းမွန်သော စွမ်းဆောင်ရည်ညွှန်းကိန်းများအတွက် ကျေးဇူးတင်ရှိပြီး ထူးချွန်သောအဖွဲ့များနှင့် ဝန်ထမ်းများအား ဂုဏ်ပြုလက်မှတ်နှင့် ဘောနပ်စ်များ ပေးအပ်နိုင်ရန်အတွက် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်အားသာချက်များကို အပြည့်အဝအသုံးချရန် တက်ကြွစွာအားပေးပါသည်။

အလွန်ကောင်းမွန်သောအဖွဲ့များနှင့် ထူးချွန်သောဝန်ထမ်းများကို ရရှိခဲ့သော မိတ်ဖက်များသည် ၎င်းတို့၏ အောင်မြင်သောအတွေ့အကြုံများနှင့် အရောင်းပုံစံပြောင်းလဲမှု၊ အရောင်းလမ်းကြောင်းတည်ထောင်ခြင်းနှင့် ဖောက်သည်များအတွက် တန်ဖိုးဖန်တီးခြင်းဆိုင်ရာ အတွေ့အကြုံများကို မျှဝေခဲ့ကြသည်။ မိတ်ဖက်များ၏ အံ့သြဖွယ်ကောင်းသော မျှဝေမှုသည် ပရိသတ်ထံမှ လက်ခုပ်သံများကို ရရှိခဲ့သည်။

၃။ တကယ့်ထိန်းချုပ်သူ၏ မိန့်ခွန်း

Golden Laser ၏ တကယ့်ထိန်းချုပ်သူ မစ္စတာ Liang Wei အား ညီလာခံသို့ တက်ရောက်ရန် ဖိတ်ကြားခဲ့ပြီး ညီလာခံတွင် မိန့်ခွန်းပြောကြားခဲ့သည်။ မစ္စတာ Liang သည် စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အတွေးအခေါ်များနှင့် နည်းလမ်းများကို မျှဝေခဲ့ပြီး Golden Laser ၏ အမှတ်တံဆိပ်အသိအမှတ်ပြုမှုနှင့် သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ဆက်လက်မြှင့်တင်ရန်၊ အရည်အချင်းရှိသူများကို မိတ်ဆက်ခြင်းကို အာရုံစိုက်ရန်၊ စီးပွားရေးလုပ်ကိုင်ရန် လူတိုင်းကို စိတ်အေးအေးထားရန်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုကို ရှာဖွေနေစဉ်တွင် ၎င်းတို့၏ကိုယ်ပိုင်တိုးတက်မှုကို အားပေးရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။ Golden Laser သည် အတူတကွ ဝင်ငွေရှာဖွေရန်နှင့် ဘဝကို အပ်နှံရန် ပလက်ဖောင်းတစ်ခု ဖြစ်လာစေရန် လိုအပ်ကြောင်း အလေးပေးပြောကြားခဲ့သည်။