2018. július 27-én sikeresen megrendezésre került a Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (a továbbiakban: „Golden Laser”) digitális lézeres csúcsberendezések gyártásával foglalkozó szektorának féléves összefoglaló elismerő ülése a Golden Laser központjában. Az ülésen részt vett a vállalat és leányvállalatai, a VTOP Laser, a felsővezetők, a marketingközpontok és a pénzügyi központok munkatársai.
Az áttekintés összefoglalása szerint jobban kell továbblépni, nemcsak a múltbeli hullámvölgyek előtt tisztelegni, hanem a kemény munkára érdemes jövő előtt is.
A konferencia három részre oszlik: marketingközpont munkájának összefoglalása, kiváló csapat- és személyes dicséret, valamint tapasztalatmegosztás. Tekintsük át a féléves találkozó csodálatos pillanatait!
1. A csúcskategóriás digitális lézergyártó szektor munkájának összefoglalása
Judy Wang asszony, a Lézeres Osztály vezérigazgatója köszöntő beszédet mondott, és nagyszerű megnyitóbeszédet tartott a vállalat fejlődéséről. Röviden összefoglalta és elemezte a vállalat jelenlegi helyzetét, főbb termékeit és működési módjait, fejlesztési vízióját és stratégiai tervezését. Hangsúlyozta, hogy továbbra is építeni kell alapvető versenyképességüket, mindent meg kell tenni a fejlesztések, a technológiai fejlesztések és a termékfejlesztések irányítása érdekében, és értéket kell teremteni az ügyfelek számára.
Cai úr, a flexibilis lézergyártó részleg vezérigazgatója, és Chen úr, a fémszálas lézergyártó leányvállalat („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” a továbbiakban: „VTOP Laser”) vezérigazgatója részletes összefoglalót készített a 2018 első felében végzett munkáról, és a munka 2018 második felében megkezdődött. A légkör meleg, így mindenki világosan megértheti a további munka irányát, és megerősítheti a jövőbeli fejlődésbe vetett bizalmát.
2. Kiemelkedő csapat- és egyéni díjak
Ezt követően a vállalat elismerte és dicsérte mindenki munkakedvét és erőfeszítéseit az év első felében. Megköszönte a második félév jobb teljesítménymutatóit, és aktívan arra ösztönözte az alkalmazottakat, hogy teljes mértékben kihasználják saját előnyeiket, hogy a kiemelkedő csapatok és alkalmazottak elismerésben és bónuszokban részesülhessenek.
A kiváló csapatokat és kiemelkedő alkalmazottakat fogadó partnerek megosztották sikeres tapasztalataikat és tapasztalataikat az értékesítési modell átalakításában, az értékesítési csatornák kiépítésében és az ügyfelek számára történő értékteremtésben. A partnerek csodálatos megosztása tapsot váltott ki a közönségből.
3. A tényleges irányító beszéde
Liang Wei urat, a Golden Laser tényleges vezetőjét meghívták a konferenciára, és előadást is tartott. Liang úr ismertette a vállalatirányítás és -működés gondolkodásmódját és módszereit, hangsúlyozta a Golden Laser márkaismertségének és befolyásának folyamatos növelésének szükségességét, valamint a tehetségek bemutatására való odafigyelést, arra ösztönözve mindenkit, hogy nyugodjon meg az üzletelésben, fejlessze saját képességeit, miközben folyamatosan törekszik a fejlődésre, hogy a Golden Laser együtt a keresés és az életre való bizalom platformjává váljon.