ગોલ્ડન લેસર હાઇ-એન્ડ લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટર મધ્ય-વર્ષ સારાંશ પ્રશંસા પરિષદ

27 જુલાઈ, 2018 ના રોજ, વુહાન ગોલ્ડન લેસર કંપની લિમિટેડ (ત્યારબાદ "ગોલ્ડન લેસર" તરીકે ઓળખાશે) ડિજિટલ લેસર હાઇ-એન્ડ ઇક્વિપમેન્ટ મેન્યુફેક્ચરિંગ સેક્ટરના મધ્ય-વર્ષ સારાંશ પ્રશંસા બેઠક ગોલ્ડન લેસર હેડક્વાર્ટર ખાતે સફળતાપૂર્વક યોજાઈ હતી. કંપની અને તેની પેટાકંપનીઓ, VTOP લેસર, વરિષ્ઠ અધિકારીઓ, માર્કેટિંગ કેન્દ્રો અને નાણાકીય કેન્દ્રના સ્ટાફે આ બેઠકમાં હાજરી આપી હતી.

સમીક્ષાનો સારાંશ એ છે કે વધુ સારી રીતે આગળ વધવું, ફક્ત ભૂતકાળના ઉતાર-ચઢાવને શ્રદ્ધાંજલિ આપવી જ નહીં, પણ સખત મહેનતને લાયક ભવિષ્યને પણ શ્રદ્ધાંજલિ આપવી.

આ કોન્ફરન્સ ત્રણ ભાગમાં વહેંચાયેલી છે: માર્કેટિંગ સેન્ટરના કાર્યનો સારાંશ, ઉત્તમ ટીમ અને વ્યક્તિગત પ્રશંસા, અને અનુભવનો સારાંશ શેરિંગ. ચાલો આ અર્ધ-વર્ષીય બેઠકની અદ્ભુત ક્ષણોની સમીક્ષા કરીએ!

૧. ઉચ્ચ કક્ષાના ડિજિટલ લેસર ઉત્પાદન ક્ષેત્રના કાર્યનો સારાંશ

લેસર ડિવિઝનના જનરલ મેનેજર શ્રીમતી જુડી વાંગે સ્વાગત પ્રવચન આપ્યું અને કંપનીના વિકાસ પર એક અદ્ભુત ઉદ્ઘાટન ભાષણ આપ્યું. તેમણે કંપનીની વર્તમાન પરિસ્થિતિ, મુખ્ય ઉત્પાદનો અને કામગીરી પદ્ધતિઓ, વિકાસ દ્રષ્ટિકોણ અને વ્યૂહાત્મક આયોજનનો સંક્ષિપ્તમાં સારાંશ અને વિશ્લેષણ કર્યું. અને ભાર મૂક્યો કે મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતાનું નિર્માણ ચાલુ રાખો, અપગ્રેડ, ટેકનોલોજી અપગ્રેડ, પ્રોડક્ટ અપગ્રેડનું સંચાલન કરવા, ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય બનાવવા માટે કોઈ કસર છોડશો નહીં.

ફ્લેક્સિબલ લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ ડિવિઝનના જનરલ મેનેજર શ્રી કાઈ અને મેટલ ફાઇબર લેસર મેન્યુફેક્ચરિંગ પેટાકંપની ("વુહાન VTOP લેસર એન્જિનિયરિંગ કંપની લિમિટેડ" જેને હવે "VTOP લેસર" તરીકે ઓળખવામાં આવશે) ના જનરલ મેનેજર શ્રી ચેને 2018 ના પહેલા ભાગમાં થયેલા કામનો ઊંડાણપૂર્વક સારાંશ આપ્યો, અને 2018 ના બીજા ભાગમાં કામની પ્રારંભિક જમાવટ કરી. આખું વાતાવરણ ગરમ છે, જેથી દરેક વ્યક્તિ ફોલો-અપ કાર્યની દિશા સ્પષ્ટ રીતે સમજી શકે અને ભવિષ્યના વિકાસનો વિશ્વાસ મજબૂત કરી શકે.

૨. ઉત્કૃષ્ટ ટીમ અને વ્યક્તિગત પુરસ્કારો

ત્યારબાદ, કંપનીએ વર્ષના પ્રથમ છ મહિનામાં દરેકના કાર્ય ઉત્સાહ અને પ્રયત્નોની પુષ્ટિ અને પ્રશંસા કરી. વર્ષના બીજા છ મહિનામાં સારા પ્રદર્શન સૂચકાંકો બદલ આભાર, અને ઉત્કૃષ્ટ ટીમો અને કર્મચારીઓને સન્માન પ્રમાણપત્ર અને બોનસ આપવા માટે, કર્મચારીઓને તેમના પોતાના ફાયદાઓ માટે સંપૂર્ણ રમત આપવા માટે સક્રિયપણે પ્રોત્સાહિત કરો.

ઉત્તમ ટીમો અને ઉત્કૃષ્ટ કર્મચારીઓ મેળવનારા ભાગીદારોએ વેચાણ મોડેલ પરિવર્તન, વેચાણ ચેનલ સ્થાપના અને ગ્રાહકો માટે મૂલ્ય નિર્માણમાં તેમના સફળ અનુભવો અને અનુભવો શેર કર્યા. ભાગીદારોની અદ્ભુત શેરિંગે પ્રેક્ષકો તરફથી તાળીઓ મેળવી.

૩. વાસ્તવિક નિયંત્રકનું ભાષણ

ગોલ્ડન લેસરના વાસ્તવિક નિયંત્રક શ્રી લિયાંગ વેઈને કોન્ફરન્સમાં હાજરી આપવા માટે આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું અને તેમણે કોન્ફરન્સમાં ભાષણ આપ્યું હતું. શ્રી લિયાંગે એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ અને સંચાલનના વિચારો અને પદ્ધતિઓ શેર કરી, ગોલ્ડન લેસરની બ્રાન્ડ જાગૃતિ અને પ્રભાવને વધારવાનું ચાલુ રાખવાની અને પ્રતિભાઓના પરિચય પર ધ્યાન આપવાની જરૂરિયાત પર ભાર મૂક્યો, દરેકને વ્યવસાય કરવા માટે શાંત થવા, વિકાસની શોધ કરતી વખતે પોતાનું જીવન સુધારવા માટે પ્રોત્સાહિત કરવા, સાથે મળીને ગોલ્ડન લેસરને કમાણી અને જીવન સોંપવાનું પ્લેટફોર્મ બનવા દો.