ගෝල්ඩන් ලේසර් ඉහළ මට්ටමේ ලේසර් නිෂ්පාදන අංශයේ මධ්‍ය වාර්ෂික සාරාංශ ප්‍රශංසා සමුළුව

2018 ජූලි 27 වන දින, වුහාන් ගෝල්ඩන් ලේසර් සමාගම, සීමාසහිත (මින් ඉදිරියට "ගෝල්ඩන් ලේසර්" ලෙස හැඳින්වේ) ඩිජිටල් ලේසර් ඉහළ මට්ටමේ උපකරණ නිෂ්පාදන අංශයේ වසර මැද සාරාංශ ප්‍රශංසා රැස්වීම ගෝල්ඩන් ලේසර් මූලස්ථානයේදී සාර්ථකව පැවැත්විණි. සමාගම සහ එහි අනුබද්ධිත සමාගම් වන VTOP ලේසර්, ජ්‍යෙෂ්ඨ විධායකයින්, අලෙවිකරණ මධ්‍යස්ථාන සහ මූල්‍ය මධ්‍යස්ථාන කාර්ය මණ්ඩලය රැස්වීමට සහභාගී වූහ.

සමාලෝචනය සාරාංශගත කිරීම යනු අතීතයේ ඇති වූ උච්චතම අවස්ථාවන්ට උපහාර දැක්වීම පමණක් නොව, වෙහෙස මහන්සි වී වැඩ කිරීමට සුදුසු අනාගතයට උපහාර දැක්වීම සඳහා වඩා හොඳින් ඉදිරියට යාමයි.

සම්මන්ත්‍රණය කොටස් තුනකට බෙදා ඇත: අලෙවිකරණ මධ්‍යස්ථාන වැඩ සාරාංශය, විශිෂ්ට කණ්ඩායම සහ පුද්ගලික ප්‍රශංසාව සහ අත්දැකීම් සාරාංශ බෙදාගැනීම. මෙම අර්ධ වාර්ෂික රැස්වීමේ අපූරු අවස්ථා සමාලෝචනය කරමු!

1. ඉහළ මට්ටමේ ඩිජිටල් ලේසර් නිෂ්පාදන අංශයේ වැඩ පිළිබඳ සාරාංශය

ලේසර් අංශයේ සාමාන්‍යාධිකාරී ජූඩි වැන්ග් මහත්මිය පිළිගැනීමේ කතාවක් පැවැත්වූ අතර සමාගමේ සංවර්ධනය පිළිබඳ අපූරු ආරම්භක කතාවක් පැවැත්වීය. එය සමාගමේ වත්මන් තත්ත්වය, ප්‍රධාන නිෂ්පාදන සහ මෙහෙයුම් ක්‍රම, සංවර්ධන දැක්ම සහ උපායමාර්ගික සැලසුම් කෙටියෙන් සාරාංශ කර විශ්ලේෂණය කළේය. තවද මූලික තරඟකාරිත්වය ගොඩනැගීම දිගටම කරගෙන යාම, වැඩිදියුණු කිරීම්, තාක්‍ෂණික වැඩිදියුණු කිරීම්, නිෂ්පාදන වැඩිදියුණු කිරීම් කළමනාකරණය කිරීම, ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම සඳහා කිසිදු උත්සාහයක් නොගන්නා බව අවධාරණය කළේය.

නම්‍යශීලී ලේසර් නිෂ්පාදන අංශයේ සාමාන්‍යාධිකාරී කායි මහතා සහ ලෝහ ෆයිබර් ලේසර් නිෂ්පාදන අනුබද්ධිත ආයතනයේ (“වුහාන් VTOP ලේසර් ඉංජිනේරු සමාගම, සීමාසහිත”) සාමාන්‍යාධිකාරී චෙන් මහතා 2018 පළමු භාගයේ කාර්යය පිළිබඳ ගැඹුරු සාරාංශයක් සහ 2018 දෙවන භාගයේදී කාර්යයේ මූලික යෙදවීම සිදු කළහ. පසු විපරම් කාර්යයේ දිශාව සෑම කෙනෙකුටම පැහැදිලිව තේරුම් ගත හැකි වන පරිදි සහ අනාගත සංවර්ධනය පිළිබඳ විශ්වාසය ශක්තිමත් කළ හැකි වන පරිදි මුළු වායුගෝලයම උණුසුම් ය.

2. කැපී පෙනෙන කණ්ඩායම් සහ තනි පුද්ගල සම්මාන

පසුව, සමාගම වසරේ පළමු භාගයේදී සැමගේම වැඩ උද්යෝගය සහ උත්සාහයන් තහවුරු කර ප්‍රශංසා කළේය. වසරේ දෙවන භාගය සඳහා වඩා හොඳ කාර්ය සාධන දර්ශක සඳහා ස්තූතියි, සහ කැපී පෙනෙන කණ්ඩායම් සහ සේවකයින්ට ගෞරව සහතිකයක් සහ ප්‍රසාද දීමනා ලබා දීම සඳහා සේවකයින්ට ඔවුන්ගේම වාසි සඳහා පූර්ණ දායකත්වයක් ලබා දීමට ක්‍රියාකාරීව දිරිමත් කරන්න.

විශිෂ්ට කණ්ඩායම් සහ කැපී පෙනෙන සේවකයින් ලබා ගත් හවුල්කරුවන්, විකුණුම් ආකෘති පරිවර්තනය, විකුණුම් නාලිකා ස්ථාපිත කිරීම සහ ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා වටිනාකමක් නිර්මාණය කිරීම පිළිබඳ ඔවුන්ගේ සාර්ථක අත්දැකීම් සහ අත්දැකීම් බෙදා ගත්හ. හවුල්කරුවන්ගේ අපූරු බෙදාගැනීම ප්‍රේක්ෂකයින්ගෙන් අත්පොළසන් දිනා ගත්තේය.

3. සැබෑ පාලකයාගේ කථාව

ගෝල්ඩන් ලේසර් හි සැබෑ පාලක ලියැං වෙයි මහතාට සමුළුවට සහභාගී වීමට ආරාධනා කරන ලද අතර සමුළුවේදී දේශනයක් පැවැත්වීය. ලියැං මහතා ව්‍යවසාය කළමනාකරණය සහ ක්‍රියාකාරිත්වය පිළිබඳ චින්තනය සහ ක්‍රම බෙදා ගත් අතර, ගෝල්ඩන් ලේසර් හි සන්නාම දැනුවත්භාවය සහ බලපෑම අඛණ්ඩව වැඩිදියුණු කිරීමේ අවශ්‍යතාවය අවධාරණය කළ අතර, දක්ෂතා හඳුන්වාදීම කෙරෙහි අවධානය යොමු කළේය, ව්‍යාපාර කිරීමට සන්සුන් වීමට, ස්ථාවරව සංවර්ධනය සොයන අතරතුර තමන්ගේම දෑ වැඩිදියුණු කිරීමට සෑම කෙනෙකුම දිරිමත් කළේය, එක්ව ගෝල්ඩන් ලේසර් ජීවිතය උපයා ගැනීමට සහ භාර දීමට වේදිකාවක් බවට පත් වේවා.