Konferensi Pujian Ringkasan Pertengahan Tahun Sektor Manufaktur Laser Kelas Atas Golden Laser

Pada tanggal 27 Juli 2018, rapat ringkasan pertengahan tahun sektor manufaktur peralatan laser digital kelas atas Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (selanjutnya disebut sebagai "Golden Laser") telah berhasil diselenggarakan di Kantor Pusat Golden Laser. Perusahaan dan anak perusahaannya, VTOP Laser, eksekutif senior, pusat pemasaran, dan staf pusat keuangan menghadiri rapat tersebut.

Menyimpulkan tinjauan ini adalah untuk melangkah maju lebih baik, tidak hanya memberi penghormatan pada suka duka di masa lalu, tetapi juga memberi penghormatan pada masa depan yang layak untuk diusahakan dengan keras.

Konferensi ini dibagi menjadi tiga bagian: ringkasan kerja pusat pemasaran, pujian pribadi dan tim yang luar biasa, serta berbagi ringkasan pengalaman. Mari kita ulas momen-momen luar biasa dari pertemuan setengah tahun ini!

1. Ringkasan pekerjaan sektor manufaktur laser digital kelas atas

Ibu Judy Wang, Manajer Umum Divisi Laser, menyampaikan pidato sambutan dan memberikan pidato pembukaan yang luar biasa tentang perkembangan perusahaan. Pidato tersebut merangkum dan menganalisis secara singkat situasi terkini perusahaan, produk utama dan cara operasinya, visi pengembangan dan perencanaan strategis. Ia juga menekankan bahwa perusahaan harus terus membangun daya saing inti, berupaya keras mengelola peningkatan, peningkatan teknologi, peningkatan produk, serta menciptakan nilai bagi pelanggan.

Bapak Cai, manajer umum divisi manufaktur laser fleksibel, dan Bapak Chen, manajer umum anak perusahaan manufaktur laser serat logam (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” selanjutnya disebut sebagai “VTOP Laser”), membuat ringkasan mendalam tentang pekerjaan pada paruh pertama tahun 2018, dan penyebaran awal pekerjaan pada paruh kedua tahun 2018. Seluruh suasana hangat, sehingga setiap orang dapat dengan jelas memahami arah pekerjaan tindak lanjut dan memperkuat keyakinan akan pengembangan di masa mendatang.

2. Penghargaan tim dan individu yang luar biasa

Selanjutnya, perusahaan menegaskan dan memuji semangat kerja dan usaha semua orang di paruh pertama tahun ini. Terima kasih atas indikator kinerja yang lebih baik di paruh kedua tahun ini, dan secara aktif mendorong karyawan untuk memberikan yang terbaik bagi diri mereka sendiri, untuk memberikan penghargaan dan bonus kepada tim dan karyawan yang berprestasi.

Mitra yang telah mendapatkan tim yang unggul dan karyawan yang luar biasa berbagi pengalaman dan pengalaman sukses mereka dalam transformasi model penjualan, pembentukan saluran penjualan, dan menciptakan nilai bagi pelanggan. Berbagi pengalaman yang luar biasa dari para mitra tersebut mendapat tepuk tangan dari hadirin.

3. Pidato pengontrol yang sebenarnya

Bapak Liang Wei, pengawas Golden Laser yang sebenarnya, diundang untuk menghadiri konferensi dan menyampaikan pidato di konferensi tersebut. Bapak Liang berbagi pemikiran dan metode manajemen dan operasi perusahaan, menekankan perlunya untuk terus meningkatkan kesadaran merek dan pengaruh Golden Laser, dan memperhatikan pengenalan bakat, mendorong semua orang untuk tenang dalam menjalankan bisnis, meningkatkan kemampuan mereka sendiri sambil terus mencari perkembangan, bersama-sama menjadikan Golden Laser sebagai platform untuk mendapatkan penghasilan dan mempercayakan kehidupan.