Konference o shrnutí pololetní chvály v sektoru výroby špičkových laserů Golden Laser

Dne 27. července 2018 se v sídle společnosti Golden Laser úspěšně konalo pololetní shrnutí výsledků výroby špičkových digitálních laserových zařízení společnosti Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (dále jen „Golden Laser“). Setkání se zúčastnili zástupci společnosti, jejích dceřiných společností, VTOP Laser, vedoucí pracovníci, zaměstnanci marketingových center a finančního centra.

Shrnutí recenze je lepší postup vpřed, nejen aby se vzdal hold minulým vzestupům a pádům, ale také aby se vzdal hold budoucnosti hodné tvrdé práce.

Konference je rozdělena do tří částí: shrnutí práce marketingového centra, pochvala vynikajícího týmu a osobních zkušeností a sdílení shrnutí zkušeností. Pojďme si opomenout krásné okamžiky tohoto pololetního setkání!

1. Shrnutí práce v sektoru výroby špičkových digitálních laserů

Paní Judy Wang, generální ředitelka laserové divize, pronesla uvítací projev a skvělý úvodní projev o rozvoji společnosti. Stručně shrnula a analyzovala současnou situaci společnosti, hlavní produkty a provozní režimy, vizi rozvoje a strategické plánování. Zdůraznila, že je důležité i nadále budovat konkurenceschopnost, nešetřit úsilím při řízení modernizací, technologických vylepšení a vylepšení produktů a vytvářet hodnotu pro zákazníky.

Pan Cai, generální ředitel divize výroby flexibilních laserů, a pan Chen, generální ředitel dceřiné společnosti zabývající se výrobou kovových vláknových laserů („Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.“, dále jen „VTOP Laser“), provedli podrobné shrnutí práce v první polovině roku 2018 a počátečního nasazení prací ve druhé polovině roku 2018. Celková atmosféra je vřelá, takže každý jasně chápe směr následné práce a posiluje důvěru v budoucí rozvoj.

2. Vynikající týmová a individuální ocenění

Společnost následně potvrdila a ocenila pracovní nadšení a úsilí všech v první polovině roku. Poděkovala za lepší výkonnostní ukazatele ve druhé polovině roku a aktivně povzbuzovala zaměstnance, aby plně využili svých výhod, a tak vynikajícím týmům a zaměstnancům poskytla čestné osvědčení a bonusy.

Partneři, kteří získali vynikající týmy a vynikající zaměstnance, se podělili o své úspěšné zkušenosti a zkušenosti s transformací prodejního modelu, budováním prodejních kanálů a vytvářením hodnoty pro zákazníky. Skvělé sdílení partnerů si vysloužilo potlesk publika.

3. Projev skutečného kontrolora

Pan Liang Wei, skutečný řídící pracovník společnosti Golden Laser, byl pozván na konferenci a přednesl na ní projev. Pan Liang se podělil o myšlení a metody řízení a provozu podniku, zdůraznil potřebu i nadále zvyšovat povědomí o značce a vliv společnosti Golden Laser, věnovat pozornost zavádění talentů, povzbuzovat všechny, aby se uklidnili a podnikali, zlepšovali své vlastní a zároveň se neustále snažili o rozvoj, a společně tak umožnili společnosti Golden Laser stát se platformou pro výdělek a svěření života.